เชื่อว่าหลายคนคงได้ยินข่าวการปรับทัพครั้งสำคัญในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจกันมาบ้างแล้ว ล่าสุดมีการเคลื่อนไหวที่น่าสนใจจากฝั่งเกษตรกรชาวสวนยาง เมื่อคณะกรรมการการยางแห่งประเทศไทย (กยท.) ได้มีมติแต่งตั้ง บอร์ด กยท. มีมติแต่งตั้ง ‘วีริศ อัมระปาล’ นั่งรักษาการผู้ว่าฯการยางฯ มีผล 13 ส.ค.69 เพื่อเข้ามาดูแลและขับเคลื่อนนโยบายด้านยางพาราของประเทศไทยให้เดินหน้าต่อไปได้อย่างไร้รอยต่อ

จับตา บอร์ด กยท. มีมติแต่งตั้ง ‘วีริศ อัมระปาล’ นั่งรักษาการผู้ว่าฯการยางฯ มีผล 13 ส.ค.69

การเข้ามาดำรงตำแหน่งรักษาการผู้ว่าการการยางแห่งประเทศไทยของ นายวีริศ อัมระปาล ในครั้งนี้ ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่หลายฝ่ายจับตามอง เนื่องจาก กยท. เป็นหน่วยงานสำคัญที่ดูแลความเป็นอยู่ของเกษตรกรทั่วประเทศ โดยคำสั่งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 13 สิงหาคม 2569 เป็นต้นไป ตามประกาศจากคณะกรรมการการยางแห่งประเทศไทย เพื่อให้การบริหารงานภายในองค์กรเกิดความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพมากที่สุดตามพระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558

เส้นทางก่อนมานั่ง บอร์ด กยท. มีมติแต่งตั้ง ‘วีริศ อัมระปาล’ นั่งรักษาการผู้ว่าฯการยางฯ มีผล 13 ส.ค.69

สำหรับประวัติของ นายวีริศ อัมระปาล นั้นถือว่าไม่ธรรมดา เพราะก่อนหน้านี้เขาเคยฝากผลงานไว้ในฐานะผู้ว่าการการรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) มาก่อนที่จะยื่นลาออกเมื่อปลายปี 2568 การหวนกลับมารับงานบริหารรัฐวิสาหกิจในบทบาทใหม่ที่ กยท. ครั้งนี้จึงเป็นที่น่าจับตาว่าเขาจะนำประสบการณ์ที่มีมาปรับใช้กับการแก้ปัญหาราคายางและสนับสนุนพี่น้องเกษตรกรได้อย่างไร

• เป้าหมายสำคัญคือการสร้างความต่อเนื่องในการทำงาน
• เพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนนโยบายรัฐบาล
• ยกระดับคุณภาพชีวิตชาวสวนยางให้ดียิ่งขึ้น

จากสถานการณ์ปัจจุบันที่ตลาดราคายางมีความผันผวน การได้ผู้บริหารที่มีความพร้อมและประสบการณ์เข้ามาคุมบังเหียน ถือเป็นความหวังใหม่ของพี่น้องเกษตรกรทั่วประเทศ เราคงต้องมาติดตามกันต่อไปว่าภายใต้การนำของ นายวีริศ อัมระปาล กยท. จะมีมาตรการหรือโครงการอะไรใหม่ๆ ออกมาช่วยเหลือชาวสวนยางบ้าง แต่ที่แน่ๆ การขับเคลื่อนองค์กรในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้สำคัญมากต่อความเชื่อมั่นของภาคเกษตรไทย

หากคุณเป็นเกษตรกรหรือผู้ที่อยู่ในแวดวงยางพารา นี่คือช่วงเวลาที่คุณต้องติดตามข่าวสารอย่างใกล้ชิด เพราะนโยบายของรักษาการผู้ว่าฯ ท่านใหม่จะส่งผลโดยตรงต่อราคายางและทิศทางตลาดในอนาคตอันใกล้นี้ครับ

ที่มา – บอร์ด กยท. มีมติแต่งตั้ง “วีริศ อัมระปาล” นั่งรักษาการผู้ว่าฯการยางฯ มีผล 13 ส.ค.69

ครม.เห็นชอบจ่ายเงินสวัสดิการค่าเช่าบ้านพนักงานและลูกจ้างประจำ การยางแห่งประเทศไทย สูงสุดไม่เกินเดือนละ 6,000 บาท ช่วยลดเหลื่อมล้ำพนักงานใหม่ หลัง 3 องค์กรยาง ควบรวมกับ กยท.  ข่าวดีสำหรับลูกจ้าง กยท. ทั่วประเทศ!

เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2568 นางสาวอัยรินทร์ พันธุ์ฤทธิ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการจ่ายเงินสวัสดิการค่าเช่าบ้านให้แก่พนักงานและลูกจ้างประจำของการยางแห่งประเทศไทย (กยท.) ตามที่กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (กษ.) เสนอ โดยมีเงื่อนไขและข้อกำหนดตามที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอแนะ

สาระสำคัญของการอนุมัติครั้งนี้คือ การให้ความเห็นชอบการจ่ายเงินสวัสดิการค่าเช่าบ้านให้แก่พนักงานและลูกจ้างประจำทุกคนที่ได้รับสิทธิสวัสดิการค่าเช่าบ้าน ในอัตราค่าเช่าบ้านไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินเดือนหรือค่าจ้าง และอย่างสูงไม่เกินอัตราสูงสุดตามที่พระราชกฤษฎีกาค่าเช่าบ้านข้าราชการกำหนดโดยอนุโลม ซึ่งปัจจุบันกำหนดอัตราค่าเช่าบ้านสูงสุดไม่เกินเดือนละ 6,000 บาท

ครม. เห็นชอบจ่ายเงินช่วยค่าเช่าบ้านลูกจ้าง กยท. ไม่เกินเดือนละ 6,000

เหตุผลหลักในการอนุมัติครั้งนี้ เพื่อให้พนักงานและลูกจ้างประจำที่เข้ามาทำงานภายหลังการควบรวมสำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง (สกย.) องค์การสวนยาง (อสย.) และสถาบันวิจัยยาง (สวย.) เป็นการยางแห่งประเทศไทย ได้รับสวัสดิการค่าเช่าบ้านเช่นเดียวกับพนักงานและลูกจ้างประจำเดิมของทั้ง 3 หน่วยงาน ซึ่งจะช่วยลดความเหลื่อมล้ำ ไม่เป็นธรรม และไม่เท่าเทียมต่อพนักงานใหม่ของ กยท.

ทำไมต้องอนุมัติจ่ายเงินช่วยค่าเช่าบ้านลูกจ้าง กยท.?

นอกจากนี้ ยังเป็นการปรับปรุงอัตราค่าเช่าบ้านให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาค่าเช่าบ้านข้าราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2561 และสอดคล้องกับค่าครองชีพในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน เพราะที่ผ่านมา กยท. ยังไม่เคยมีระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ่ายเงินสวัสดิการค่าเช่าบ้านที่สามารถนำมาบังคับใช้ได้กับพนักงานและลูกจ้างประจำทั้งหมด

กยท. ได้จัดทำรายละเอียดข้อมูลตามหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณากำหนดค่าตอบแทน ระบบแรงจูงใจ และสวัสดิการต่างๆ ของรัฐวิสาหกิจในภาพรวม โดยเมื่อเปรียบเทียบอัตราค่าเช่าบ้านของพนักงานและลูกจ้างประจำของรัฐวิสาหกิจอื่นแล้ว ยังคงมีอัตราที่เทียบเท่าหรือไม่ได้สูงเกินกว่ารัฐวิสาหกิจอื่น และ กยท. ยืนยันว่าภาระค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นจากการดำเนินการดังกล่าวจะใช้งบประมาณของ กยท. เองทั้งหมด

ที่ผ่านมาคณะรัฐมนตรีได้เคยมีมติเห็นชอบการจ่ายเงินสวัสดิการค่าเช่าบ้านของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจต่างๆ ในทำนองเดียวกันนี้มาแล้วหลายครั้ง เช่น ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) องค์การเภสัชกรรม (อภ.) ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงาน มีอัตราค่าเช่าบ้านเริ่มต้นแตกต่างจาก กยท.

• อภ. และ ธ.ก.ส. กำหนดให้ได้รับเท่าที่จ่ายจริงในอัตราที่กำหนดตามระดับตำแหน่ง
• กยท. กำหนดให้ได้รับไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินเดือนหรือค่าจ้าง โดยใช้อัตราเดิมตามกรอบข้อบังคับคณะกรรมการสงเคราะห์การทำสวนยางว่าด้วยค่าเช่าบ้าน พ.ศ. 2548 เป็นกรอบอ้างอิง

อย่างไรก็ตาม ทั้ง 3 หน่วยงาน มีอัตราการจ่ายสูงสุดไม่เกิน 6,000 บาท เท่ากัน ซึ่งเป็นอัตราสูงสุดตามที่พระราชกฤษฎีกาค่าเช่าบ้านข้าราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2561 กำหนดไว้ ทั้งนี้ กระทรวงการคลัง (กค.), กระทรวงแรงงาน, สำนักงบประมาณ (สงป.), สำนักงาน ก.พ. และสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) เห็นด้วย ไม่ขัดข้องในหลักการ

การอนุมัติจ่ายเงินช่วยค่าเช่าบ้านลูกจ้าง กยท. ไม่เกินเดือนละ 6,000 บาท ครั้งนี้ ถือเป็นข่าวดีและเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงานและลูกจ้าง กยท. ทั่วประเทศ ซึ่งจะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและยกระดับคุณภาพชีวิตของพวกเขาให้ดีขึ้น หากท่านเป็นลูกจ้าง กยท. อย่าลืมตรวจสอบสิทธิและเงื่อนไขการรับสวัสดิการดังกล่าวกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ที่มา – ครม. เห็นชอบจ่ายเงินช่วยค่าเช่าบ้านลูกจ้าง กยท. ไม่เกินเดือนละ 6,000 ลดเหลื่อมล้ำพนักงานใหม่