เศรษฐกิจไทยในช่วงนี้ยังคงเผชิญความท้าทาย โดยเฉพาะปัญหาการว่างงานที่ส่งผลกระทบต่อผู้ประกันตนจำนวนมาก ล่าสุดมีข่าวดีจากสำนักงานประกันสังคมที่ ประกันสังคม เร่งเคลียร์จ่ายสิทธิว่างงาน แล้วจำนวน 208,404 ราย เป็นเงินรวม 618,153,336.75 บาท เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้ผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากการตกงาน ยืนยันชัดเจนว่าทุกคนจะได้รับเงินสิทธิประโยชน์ครบถ้วน

ประกันสังคม เร่งเคลียร์จ่ายสิทธิว่างงาน

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2569 ว่า สำนักงานประกันสังคมได้เดินหน้าจ่ายสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานอย่างต่อเนื่อง แม้ก่อนหน้านี้จะมีความล่าช้าจากการปรับปรุงระบบประมวลผลใหม่ แต่ตอนนี้ได้เร่งแก้ไขสถานการณ์แล้ว โดยสั่งการให้สำนักงานประกันสังคมทุกจังหวัดระดมเจ้าหน้าที่ทำงานหนัก ตั้งแต่เวลา 06.00 น. ถึง 20.30 น. เพื่อวินิจฉัยและอนุมัติเคสที่ค้างอยู่ สามารถอนุมัติได้มากกว่า 35,000 รายต่อวันตามเป้าหมาย

ประกันสังคม เร่งเคลียร์จ่ายสิทธิว่างงานอย่างไร

เพื่อให้การจ่ายเงินเป็นไปอย่างรวดเร็วและโปร่งใส ประกันสังคมได้แบ่งการโอนเงินออกเป็นระลอก โดยระหว่างวันที่ 8-31 มกราคม 2569 ได้โอนเงินให้ผู้ประกันตน 75,387 ราย มูลค่า 190,071,088.15 บาท และวันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2569 โอนอีก 133,017 ราย มูลค่า 428,082,248.60 บาท รวมยอดสะสมจนถึงปัจจุบันครบ 208,404 รายแล้ว ประกันสังคมยืนยันว่าจะเร่งรัดดำเนินการต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้ประกันตนทุกคนได้รับสิทธิอย่างเป็นธรรม

• สิทธิประโยชน์ว่างงาน: จ่าย 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย 15 เดือนล่าสุด สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน นานสูงสุด 180 วัน (มาตรา 33) หรือ 90 วัน (มาตรา 39,40)
• คุณสมบัติ: ว่างงานไม่สมัครใจ ไม่ฝ่าฝืนวินัย จ่ายเงินสมทบครบ 6 เดือนใน 15 เดือนก่อนว่าง
• วิธีสมัคร: ยื่นทางออนไลน์ที่ www.sso.go.th หรือแอป SSO หรือไปที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด

การที่ ประกันสังคม เร่งเคลียร์จ่ายสิทธิว่างงาน แบบนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการดูแลผู้ประกันตน โดยเฉพาะในช่วงวิกฤตโควิด-19 ที่ผ่านมาและเศรษฐกิจปัจจุบันที่ยังไม่ฟื้นตัวเต็มที่ ผู้ประกันตนหลายรายที่รอคอยเงินช่วยเหลือเพื่อค่าใช้จ่ายประจำวัน จักได้รับการเยียวยาอย่างทันท่วงที หากระบบใหม่เสร็จสมบูรณ์ คาดว่าการจ่ายเงินจะรวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ ผู้ประกันตนสามารถตรวจสอบสถานะการจ่ายเงินได้ผ่านเว็บไซต์ประกันสังคมหรือโทร.1506 หากมีปัญหา สามารถแจ้งได้ทันที เพื่อให้ทีมงานช่วยเหลือ สำหรับผู้ที่ยังไม่ยื่นคำร้อง แนะนำให้รีบยื่นโดยด่วน เนื่องจากมีระยะเวลาจำกัด

สรุปแล้ว การดำเนินการของประกันสังคมครั้งนี้ไม่เพียงช่วยเหลือด้านการเงิน แต่ยังสร้างความเชื่อมั่นในระบบประกันสังคมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น หากคุณเป็นผู้ประกันตนที่กำลังเผชิญปัญหาว่างงาน อย่าลืมตรวจสอบสิทธิของคุณวันนี้ และติดตามข่าวสารจากบล็อกของเราเพื่ออัปเดตข้อมูลล่าสุด!

ความเห็นส่วนตัว: ประกันสังคมกำลังพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นองค์กรที่ใส่ใจประชาชนจริงๆ หวังว่าระบบใหม่จะช่วยลดความล่าช้าในอนาคต เพื่อผู้ประกันตนทุกคน

ที่มา – “ประกันสังคม” เร่งเคลียร์จ่ายสิทธิว่างงาน ยืนยันผู้ประกันตนได้เงินครบทุกราย

วันนี้มีข่าวดีสำหรับผู้ประกันตนที่กำลังเผชิญปัญหาว่างงานประกันสังคม! สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้เร่งรัดดำเนินการจ่ายสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานเรียบร้อยแล้วกว่า 208,404 ราย และยืนยันชัดเจนว่าจะจ่ายเงินครบทุกรายอย่างแน่นอน เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้กับแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์เศรษฐกิจ

ว่างงานประกันสังคม เร่งจ่ายเงินให้ผู้ประกันตนแล้ว

จากข้อมูลล่าสุดเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569 นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการ สปส. เปิดเผยว่า สำนักงานประกันสังคมได้เดินหน้าจ่ายเงินว่างงานประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง แม้ก่อนหน้านี้จะมีความล่าช้าจากการปรับปรุงระบบประมวลผลใหม่ แต่ สปส. ได้ออกมาตรการเร่งด่วน โดยสั่งการให้สำนักงานประกันสังคมทุกจังหวัดระดมเจ้าหน้าที่ทำงานล่วงเวลา ตั้งแต่ 06.00 น. ถึง 20.30 น. สามารถอนุมัติและจ่ายเงินได้มากกว่า 35,000 รายต่อวันตามเป้า

สรุปยอดการจ่ายเงินว่างงานประกันสังคมล่าสุด

• ระหว่างวันที่ 8-31 มกราคม 2569: จ่ายให้ 75,387 ราย มูลค่า 190,071,088.15 บาท
• วันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2569: จ่ายผ่านธนาคารให้ 133,017 ราย มูลค่า 428,082,248.60 บาท
• รวมทั้งสิ้น 208,404 ราย และจะเร่งจ่ายรายที่เหลือต่อไป

การจ่ายเงินครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ สปส. ในการดูแลสิทธิผู้ประกันตนให้เป็นธรรม โปร่งใส และครบถ้วน โดยผู้ประกันตนสามารถมั่นใจได้ว่าจะได้รับเงินตามสิทธิที่แท้จริง

สิทธิประโยชน์ว่างงานประกันสังคม มีอะไรบ้าง

ว่างงานประกันสังคม เป็นหนึ่งในสิทธิสำคัญที่ผู้ประกันตนมาตรฐาน (มาตรา 33 และ 39) สามารถใช้ได้เมื่อตกงาน โดยได้รับเงินชดเชย 50% ของค่าจ้างรายวันเฉลี่ย (สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน) นานสูงสุด 180 วันภายในระยะเวลา 1 ปี

เงื่อนไขสำคัญในการรับสิทธิว่างงานประกันสังคม

• ต้องเป็นผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
• ว่างงานเกิน 6 เดือน (ไม่รวมลาหยุดหรือลาป่วย)
• แจ้งเลิกจ้างหรือลาออกภายใน 30 วันหลังว่างงาน
• ไม่ปฏิเสธงานที่เหมาะสมที่ สปส. จัดหาให้

หากไม่เข้าเงื่อนไข อาจไม่ได้รับสิทธิ ดังนั้นควรตรวจสอบก่อนสมัคร นอกจากนี้ สปส. ยังมีบริการอบรมอาชีพฟรีเพื่อช่วยให้กลับสู่ตลาดแรงงานได้เร็วขึ้น

วิธีตรวจสอบและรับเงินว่างงานประกันสังคม

สำหรับผู้ประกันตนที่กังวลเรื่องเงินว่างงานประกันสังคม สามารถตรวจสอบสถานะได้ง่ายๆ ดังนี้

1. ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน “หมอพร้อม” หรือเข้าเว็บไซต์ www.sso.go.th
2. ล็อกอินด้วยบัตรประชาชนหรือเลขบัตรประกันสังคม
3. เลือกเมนู “ตรวจสอบสิทธิประโยชน์” และ “กรณีว่างงาน”
4. ดูสถานะการอนุมัติและวันที่โอนเงิน

เงินจะโอนเข้าบัญชีธนาคารที่ผูกไว้ (กรุงไทย, กสิกรไทย, ไทยพาณิชย์, กรุงศรี, ธนาคารออมสิน) หากยังไม่ได้รับ สามารถติดต่อ สปส. จังหวัดหรือโทรสายด่วน 1506

ปัญหาความล่าช้าที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้มาจากการอัปเกรดระบบ IT เพื่อความแม่นยำมากขึ้น แต่ สปส. ได้แก้ไขแล้ว ทำให้การจ่ายเงินรวดเร็วขึ้นกว่า 30% ในปัจจุบัน

นอกจากว่างงานประกันสังคม ยังมีสิทธิอื่นๆ เช่น เบิกค่ารักษาพยาบาล ลูกหลานเรียนฟรี หยุดงานมีลูก แนะนำให้ผู้ประกันตนศึกษาสิทธิทั้งหมดเพื่อใช้ประโยชน์สูงสุด

ในมุมมองของเรา การเร่งจ่ายเงินครั้งนี้เป็นสัญญาณบวกที่ สปส. ให้ความสำคัญกับชีวิตประชาชน โดยเฉพาะในช่วงเศรษฐกิจผันผวน หากคุณเป็นผู้ประกันตนที่ว่างงาน รีบตรวจสอบสิทธิวันนี้เพื่อรับเงินช่วยเหลือทันที และเตรียมตัวหางานใหม่ด้วยการใช้บริการจัดหางานของ สปส. ฟรี!

ที่มา – ว่างงานประกันสังคม เร่งจ่ายเงินให้ “ผู้ประกันตน” แล้ว ยืนยันได้เงินครบทุกราย

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เร่งสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทน เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนได้รับทราบสิทธิประโยชน์ที่ตนเองพึงได้รับ และได้รับการคุ้มครองอย่างเป็นธรรม ทั่วถึง เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของแรงงาน

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ได้มอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งดำเนินการสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทน ซึ่งดูแลโดยสำนักงานประกันสังคม เพื่อให้ประชาชนและแรงงานทุกภาคส่วนได้รับทราบข้อมูลที่ถูกต้องและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น เนื่องจากแรงงานเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาประเทศ การดูแลให้ลูกจ้างทุกคนได้รับการคุ้มครองอย่างเป็นธรรม มีคุณภาพชีวิตที่ดี และได้รับการคุ้มครองอย่างทั่วถึงจึงเป็นเรื่องสำคัญ

สำนักงานประกันสังคมจึงได้จัดตั้งกองทุนเงินทดแทนขึ้น เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคงให้แก่ลูกจ้างในยามที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน โดยนายจ้างจะเป็นผู้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุน

เร่งสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทน

กองทุนเงินทดแทนให้ความคุ้มครองลูกจ้างตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน และเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน จะได้รับเงินทดแทนใน 4 กรณีดังนี้:

1. ค่ารักษาพยาบาล: กองทุนจะดูแลค่ารักษาพยาบาลตามที่จ่ายจริง แต่ไม่เกิน 65,000 บาท กรณีบาดเจ็บรุนแรง จะดูแลค่ารักษาพยาบาลสูงสุดไม่เกิน 1,000,000 บาท
2. ค่าทดแทนรายเดือน: ลูกจ้างจะได้รับค่าทดแทนรายเดือนในอัตราร้อยละ 70% ของค่าจ้างรายเดือน โดยได้รับไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน กรณีแพทย์สั่งให้หยุดพักรักษาตัว ตั้งแต่วันแรก รวมไม่เกิน 1 ปี กรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกายไม่เกิน 10 ปี ทุพพลภาพตลอดชีวิต หรือถึงแก่ความตายหรือสูญหาย 10 ปี และค่าทำศพ
3. ค่าทำศพ: กรณีเสียชีวิต จะได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท โดยจะจ่ายให้แก่ทายาท
4. การฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน: สำหรับลูกจ้างที่จำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน กองทุนจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายดังนี้:
   • ค่าใช้จ่ายในกระบวนการเวชกรรมฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานด้านการแพทย์ ไม่เกินครั้งละ 200 บาท และค่าใช้จ่ายจัดการโครงการไม่เกินรายวันละ 100 บาท โดยรวมแล้วในแต่ละปีไม่เกิน 24,000 บาท
   • ค่าใช้จ่ายฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพและทักษะการทำงาน เพื่อประโยชน์ในอาชีพสมรรถภาพเต็มตามแผนไม่เกิน 40,000 บาท หากเกินต้องเป็นไปตามเหตุจำเป็นไม่เกิน 140,000 บาท แต่กรณีรวมกันไม่เกิน 180,000 บาท โดยเป็นค่าพาหนะการพาลูกจ้างไปยังสถานที่ฝึกอบรมด้วย
   • ค่าใช้จ่ายในส่วนของการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานในอาชีพ ที่นายจ้างต้องตรวจสอบความสามารถของลูกจ้าง โดยรวมไม่เกิน 180,000 บาท
   • ค่าใช้จ่ายในส่วนของการสนับสนุนและบริการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานให้พนักงานที่เป็นภาวะทุพพลภาพอันเนื่องมาจากอันตราย หรือเจ็บป่วยจากการทำงานโดยไม่เกินปีละ 24,000 บาท

ทำไมต้องเร่งสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทน?

การสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทนเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ลูกจ้างเข้าใจถึงสิทธิและความคุ้มครองที่ตนเองได้รับจากกองทุนนี้ ช่วยให้ลูกจ้างสามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ได้อย่างถูกต้องและทันท่วงทีเมื่อประสบเหตุอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างความมั่นใจและความอุ่นใจให้กับลูกจ้างในการทำงานอีกด้วย

สำหรับค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานด้านอาชีพ จะจ่ายได้เฉพาะการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่หน่วยงานของสำนักงานประกันสังคมเป็นผู้ดำเนินการ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่สายด่วน 1506 โทรฟรีตลอด 24 ชั่วโมง หรือติดต่อผ่านไลน์ @ssothai หรือเว็บไซต์ www.sso.go.th

การที่สำนักงานประกันสังคมเร่งสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทนนั้น เป็นสัญญาณที่ดีว่าภาครัฐให้ความสำคัญกับการดูแลและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ การรับรู้ถึงสิทธิประโยชน์ของตนเอง จะช่วยให้แรงงานมีความมั่นใจในการทำงาน และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

ที่มา – เร่งสร้างการรับรู้ประโยชน์กองทุนเงินทดแทนสิทธิประโยชน์ของแรงงานลูกจ้าง