กลายเป็นประเด็นร้อนแรงเมื่อสำนักงานประกันสังคมชี้แจงกรณีงบประมาณ 35 ล้านบาทสำหรับการตัดสูทให้พนักงาน 7,000 คน โดยเน้นย้ำว่าไม่ใช่เงินจากผู้ประกันตนทั้งหมด
ประกันสังคมแจง! งบตัดสูท 35 ล้าน ไม่ใช่เงินผู้ประกันตนทั้งหมด
เมื่อวันที่ 27 มกราคม ที่สำนักงานประกันสังคม นางนิยดา เสนีย์มโนมัย รองเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้ออกมาอธิบายถึงข้อสงสัยเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณจำนวนดังกล่าว ท่ามกลางกระแสวิพากษ์วิจารณ์จากสังคมออนไลน์
นางนิยดากล่าวว่า สูทดังกล่าวเป็นเครื่องแบบของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม เพื่อแสดงความเป็นเอกลักษณ์และสร้างความน่าเชื่อถือในการปฏิบัติงาน โดยงบประมาณที่ใช้ไม่ได้มาจากเงินงบประมาณแผ่นดิน แต่มาจากการจัดสรรภายในสำนักงานเอง
ที่มาของงบประมาณการตัดสูทของประกันสังคม
ประเด็นสำคัญที่นางนิยดาเน้นย้ำคือ สำนักงานประกันสังคมไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณแผ่นดินสำหรับการบริหารจัดการโดยตรง แต่ได้รับเงินเดือนข้าราชการเท่านั้น ดังนั้น การดำเนินโครงการต่างๆ ต้องมาจากการจัดสรรงบประมาณภายในองค์กรเอง
“บางคนอาจมองว่าสูทไม่มีประโยชน์ แต่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานโดยตรงได้ให้ข้อมูลว่า เป็นสัญลักษณ์ที่ช่วยในการสื่อสารกับผู้ประกันตนเมื่อออกไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อให้ข้อมูลหรือให้ความช่วยเหลือต่างๆ ได้ง่ายขึ้น” นางนิยดากล่าวเสริม
เมื่อถูกถามถึงแหล่งที่มาของเงินที่นำมาใช้ในการจัดซื้อชุดสูท นางนิยดาอธิบายว่า เงินดังกล่าวมาจากการจัดเก็บเงินสมทบ 3 ฝ่าย ได้แก่ ผู้ประกันตน นายจ้าง และรัฐบาล โดยตามกฎหมายสามารถนำเงินสมทบมาใช้ในการบริหารจัดการได้ไม่เกิน 10% ของเงินสมทบประจำปี ซึ่งในความเป็นจริง สำนักงานประกันสังคมใช้เงินส่วนนี้น้อยกว่า 10% มาก โดยอยู่ที่ประมาณ 2-3% เท่านั้น
สำหรับประเด็นเรื่องความคุ้มค่าของการตัดสูทชุดละ 5,000 บาท นางนิยดาชี้แจงว่า ราคาดังกล่าวไม่ใช่ต่อชุด แต่เป็นราคาต่อเซ็ต และการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปตามระเบียบพัสดุทุกประการ โดยผ่านกระบวนการประกวดราคาอย่างโปร่งใส
สรุปประเด็นสำคัญ
- งบประมาณ 35 ล้านบาทสำหรับการตัดสูทให้พนักงาน 7,000 คน
- สูทเป็นเครื่องแบบของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม
- งบประมาณไม่ได้มาจากเงินงบประมาณแผ่นดิน
- เงินมาจากเงินสมทบ 3 ฝ่าย และใช้ไม่เกิน 10% ของเงินสมทบประจำปี
- การจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปตามระเบียบพัสดุ
จากข้อมูลที่ได้รับฟัง การชี้แจงของสำนักงานประกันสังคมก็มีความชัดเจนในระดับหนึ่ง แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือ การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้กับผู้ประกันตนและประชาชนทั่วไป เพื่อลดความเข้าใจผิดและความไม่สบายใจที่อาจเกิดขึ้น การสื่อสารที่โปร่งใสและเปิดเผยข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ จะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจที่มีต่อองค์กร
ที่มา – ประกันสังคม แจงงบฯ ตัดสูท 35 ล้าน ไม่ใช่เงินผู้ประกันตนทั้งหมด
