“สหัสวัต” จี้ แรงงานเร่งดูแลแรงงานไทยในญี่ปุ่น

เหตุการณ์แผ่นดินไหวขนาด 7.1 ที่จังหวัดคุมาโมโตะ ประเทศญี่ปุ่น สร้างความวิตกกังวลให้กับคนไทยเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะครอบครัวของแรงงานไทยที่ไปทำงานอยู่ที่นั่น ล่าสุด นายสหัสวัต คุ้มคง สส.ชลบุรี เขต 7 พรรคประชาชน ได้ออกมาเคลื่อนไหวอย่างเร่งด่วน โดยย้ำว่า “สหัสวัต” จี้ แรงงานเร่งดูแลแรงงานไทยในญี่ปุ่น ให้ครอบคลุมทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเงินชดเชย การจัดหาที่พักชั่วคราว ไปจนถึงการเร่งแก้ปัญหาเอกสารสำคัญสูญหาย เพื่อให้มั่นใจว่าพี่น้องชาวไทยทุกคนจะได้รับความช่วยเหลืออย่างทันท่วงที

มาตรการที่รัฐต้องเร่งดำเนินการเพื่อแรงงาน

นายสหัสวัตมองว่า แม้รายงานเบื้องต้นจะระบุว่าแรงงานไทยทุกคนปลอดภัยจากเหตุการณ์แผ่นดินไหวครั้งนี้ แต่การดูแลไม่ควรจบลงเพียงแค่รู้ว่า “ปลอดภัย” ดังนั้น “สหัสวัต” จี้ แรงงานเร่งดูแลแรงงานไทยในญี่ปุ่น โดยกระทรวงแรงงานต้องเข้ามาประสานงานร่วมกับกระทรวงการต่างประเทศอย่างใกล้ชิด เพื่อดำเนินการในประเด็นสำคัญดังนี้:

• ตรวจสอบสถานะแรงงานเป็นรายบุคคล: ต้องทำฐานข้อมูลว่าใครได้รับผลกระทบในด้านใดบ้าง เช่น ประสบปัญหาที่พักพิงหรือเอกสารสูญหาย
• ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย: จัดทำประกาศสิทธิแรงงานตามกฎหมายญี่ปุ่นเป็นภาษาไทย เพื่อให้แรงงานเข้าใจสิทธิของตนเองในการรับค่าชดเชยและการกลับเข้าทำงาน
• จัดช่องทางสื่อสารฉุกเฉิน: เตรียมช่องทางพิเศษให้แรงงานเข้าถึงความช่วยเหลือได้ทันที แม้ในกรณีที่ระบบอินเทอร์เน็ตหรือเครือข่ายโทรศัพท์ท้องถิ่นจะได้รับความเสียหาย

การดำเนินงานเหล่านี้ต้องทำอย่างเป็นรูปธรรม ไม่ควรรอให้แรงงานที่เป็นผู้ประสบภัยต้องเดินเรื่องด้วยตนเองเพียงลำพัง ภาครัฐไทยมีหน้าที่เป็นที่พึ่งพาในฐานะหน่วยงานที่มีความรับผิดชอบโดยตรงต่อสวัสดิการของแรงงานในต่างแดน

บทสรุปและความคาดหวังต่อกระทรวงแรงงาน

ในสถานการณ์วิกฤตเช่นนี้ ความรู้สึกโดดเดี่ยวคือสิ่งที่แรงงานไทยกังวลมากที่สุด การที่ภาครัฐออกมาตรการสนับสนุนที่ชัดเจน จะช่วยสร้างขวัญและกำลังใจให้กับคนไทยในต่างแดนได้เป็นอย่างมาก “สหัสวัต” จี้ แรงงานเร่งดูแลแรงงานไทยในญี่ปุ่น ไม่ใช่เพียงคำเรียกร้องทางการเมือง แต่เป็นเสียงสะท้อนความต้องการพื้นฐานเพื่อให้พี่น้องแรงงานสามารถผ่านพ้นวิกฤตนี้ไปได้

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่า กระทรวงแรงงานจะยกระดับมาตรการช่วยเหลือให้เท่าทันต่อสถานการณ์ เพื่อให้แรงงานไทยมั่นใจได้ว่า ทุกก้าวของชีวิตในต่างแดนจะมีภาครัฐพร้อมดูแลและเคียงข้างเสมอแม้ในเวลาที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ไม่คาดฝัน

ที่มา – “สหัสวัต” จี้ แรงงานเร่งดูแลแรงงานไทยในญี่ปุ่น ทั้งเงินชดเชย ที่พักและเอกสารหาย

เชื่อว่าหลายคนคงได้ยินข่าวคราวเกี่ยวกับกลุ่มธุรกิจสีเทาหรือที่เรียกติดปากกันว่า “จีนเทา” กันบ่อยครั้งในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งประเด็นนี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของอาชญากรรมข้ามชาติเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงโครงสร้างการบริหารจัดการของภาครัฐไทยได้อย่างชัดเจน ล่าสุด นายสหัสวัต คุ้มคง สส.ชลบุรี พรรคประชาชน ได้ออกมาตั้งข้อสังเกตอย่างน่าสนใจว่า จีนเทาไม่ได้เกิดจากต่างชาติเข้ามา แต่เกิดจากรัฐไทยอ่อนแอ ซึ่งเป็นการชี้จุดบอดที่สำคัญของการแก้ปัญหาในปัจจุบัน

จีนเทาไม่ได้เกิดจากต่างชาติ แต่เกิดจากรัฐไทยอ่อนแอ

การที่รัฐบาลมีนโยบายปรับลดวันพำนักจาก 60 วัน เหลือ 30 วัน เพื่อหวังจะสกัดกั้นกลุ่มทุนจีนสีเทานั้น ดูเหมือนจะเป็นเพียงการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุ เพราะในความเป็นจริงแล้ว ปัญหาไม่ได้เริ่มต้นที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง แต่จุดกำเนิดของ จีนเทาไม่ได้เกิดจากต่างชาติเข้ามา แต่เกิดจากรัฐไทยอ่อนแอ ทั้งในแง่ของกลไกการกำกับดูแลทะเบียนบริษัท โครงสร้างผู้ถือหุ้น และการตรวจสอบเส้นทางการเงินที่ไม่เข้มงวดพอ

เปิดทางออก: ทำไมรัฐไทยต้องจริงจังมากกว่าแค่เรื่องวีซ่า

สส.สหัสวัต ได้เสนอแนวทาง 8 ข้อเพื่อให้รัฐบาลนำไปปฏิบัติจริง เพื่อพิสูจน์ว่า จีนเทาไม่ได้เกิดจากต่างชาติเข้ามา แต่เกิดจากรัฐไทยอ่อนแอ โดยมีหัวข้อสำคัญดังนี้:

• เปิดเผยรายงานติดตามโครงการ BOI หลังได้รับการส่งเสริมอย่างโปร่งใส
• ตรวจสอบการถือครองที่ดินของกิจการต่างชาติที่อาจใช้นอมินี
• ปราบปรามนอมินีในพื้นที่ EEC อย่างเป็นระบบ
• สร้างฐานข้อมูลเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานรัฐเพื่อตรวจสอบเส้นทางการเงิน
• แยกนโยบายตรวจคนเข้าเมืองออกจากการปราบปรามอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ

ปัญหาที่แท้จริงคือช่องว่างระหว่าง “การส่งเสริมการลงทุน” กับ “การกำกับดูแลหลังได้รับสิทธิ” หากรัฐไม่สามารถเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กรมสรรพากร ปปง. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ กลุ่มทุนผิดกฎหมายเหล่านี้ก็จะยังคงหยั่งรากลึกอยู่ในประเทศไทยต่อไปอย่างไม่ต้องสงสัย

ในมุมมองของผม การจะแก้ปัญหาเรื่องจีนเทาได้ ประเทศไทยจำเป็นต้องสร้างระบบกฎหมายที่บังคับใช้ได้อย่างเสมอภาค ความเกรงกลัวต่อเจ้าหน้าที่รัฐที่ทุจริตหรือช่องโหว่ทางกฎหมายต่างหากที่ทำให้ปัญหาลุกลามใหญ่โต การมุ่งเน้นไปที่การลดวันพำนักของนักท่องเที่ยวอาจทำให้คนทั่วไปเข้าใจผิด แต่ไม่ได้ทำให้กลุ่มผู้มีอิทธิพลหรือทุนสีเทารู้สึกสะท้านสะเทือนเลยแม้แต่น้อย

สุดท้ายแล้ว รัฐบาลควรเลิกโทษปัจจัยภายนอกและหันกลับมาทบทวนการทำงานของหน่วยงานภายใน ให้ความสำคัญกับการบังคับใช้กฎหมายที่เท่าเทียมและตรวจสอบได้ หากเรายังปล่อยให้ระบบตรวจสอบอ่อนแอแบบนี้ ไม่ว่าจะมีนโยบายวีซ่ารูปแบบไหน ก็ยากที่จะกำจัดปัญหาจีนเทาให้หมดไปจากประเทศไทยได้

ที่มา – “สหัสวัต” ชี้จีนเทาไม่ได้เกิดจาก “ต่างชาติเข้ามา” แต่เกิดจาก “รัฐไทยอ่อนแอ”

ข่าวดีสำหรับผู้ประกันตนทั่วประเทศ เมื่อทุกฝ่ายเห็นพ้อง ปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่ เพื่อแก้ปัญหาค้างคาให้การบริการรวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ล่าสุดมีการประชุมครั้งสำคัญ โดยปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน และมีข้อเสนอชูชื่อ “ไอซ์” รักชนก ศรีนอก และสหัสวัต คุ้มคง เข้ามานั่งตำแหน่งที่ปรึกษา ช่วยขับเคลื่อนการปฏิรูปนี้ให้สำเร็จ

ทุกฝ่ายเห็นพ้อง ปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่ ชง “ไอซ์” นั่งที่ปรึกษา

สำนักงานประกันสังคม หรือ สปส. ถือเป็นองค์กรสวัสดิการสังคมที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ดูแลผู้ประกันตนกว่า 12 ล้านคน มีกองทุนประกันสังคมสะสมหลายแสนล้านบาท แต่ที่ผ่านมามักถูกวิจารณ์เรื่องระบบราชการที่ล่าช้า การเข้าถึงข้อมูลยาก และการบริหารที่ไม่ยืดหยุ่นพอต่อความต้องการของประชาชน ล่าสุด เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 ที่สำนักงานประกันสังคม จ.นนทบุรี พ.ต.ท. วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ได้เป็นประธานการประชุมที่ปรึกษาและคณะทำงานศึกษาโครงสร้างการปฏิรูป สปส. ครั้งแรก หลังจากมีคำสั่งแต่งตั้งผู้แทนจากทุกฝ่าย ไม่ว่ารัฐ นายจ้าง และผู้ประกันตน เพื่อร่างโรดแมปให้เสร็จภายใน 60 วัน

การประชุมใช้เวลานานเกือบ 4 ชั่วโมง บรรยากาศเป็นไปอย่างสร้างสรรค์ ทุกภาคส่วนได้ระบายปัญหาจากประสบการณ์จริง และเสนอแนวทางแก้ไข โดยสรุปเห็นตรงกันว่าต้องเร่งปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่ ใน 3 มิติหลัก ได้แก่ ระบบความเป็นราชการที่ติดกรอบระเบียบจนล่าช้า ความโปร่งใสและธรรมาภิบาลที่ประชาชนต้องเข้าถึงข้อมูลได้ง่าย และรูปแบบการบริหารจัดการที่เหมาะสมกับยุคดิจิทัลและอนาคต

3 ประเด็นหลักที่ต้องแก้ไขในการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่

• ระบบความเป็นราชการ: ระเบียบยุ่งเหยิงทำให้การอนุมัติสิทธิประโยชน์ เช่น ทุพพลภาพ ชราภาพ หรือเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ล่าช้าจนผู้ประกันตนเดือดร้อน
• ความโปร่งใสและธรรมาภิบาล: ข้อมูลกองทุนต้องเปิดเผยให้สมาชิกตรวจสอบได้ทุกเวลา ลดข้อครหาความไม่โปร่งใส
• รูปแบบการบริหาร: อาจปรับให้คล่องตัวมากขึ้น ไม่ว่าจะใช้รูปแบบรัฐวิสาหกิจ เอกชนเข้ามาบริหารบางส่วน หรือโมเดลใหม่ๆ ที่ทันสมัย

ปลัดแรงงานย้ำว่า จะให้ทุกฝ่ายรวบรวมข้อมูลเสนอประชุมครั้งหน้า และเชิญชวนสถาบัน องค์กรผู้เชี่ยวชาญเสนอตัวศึกษารูปแบบการบริหารใหม่ โดยไม่ต้องรอคำเชิญ เน้นการมีส่วนร่วมเพื่อหาแนวทางที่ดีที่สุด ไม่ตีกรอบว่าจะเป็นเอกชน 100% หรือรัฐ 100% แต่ให้เหมาะสมที่สุด

ข้อเสนอเด่น: ชง “ไอซ์” รักชนก และสหัสวัต นั่งที่ปรึกษา

ฝ่ายผู้ประกันตน โดยนายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี กรรมการประกันสังคม เสนอชื่อ น.ส.รักชนก ศรีนอก หรือ “ไอซ์” นายสหัสวัต คุ้มคง และตัวแทน ILO (องค์การแรงงานระหว่างประเทศ) เข้ามาเป็นที่ปรึกษาเพิ่มเติม ขณะที่ฝ่ายนายจ้างเสนอชื่อนายอานนท์ ศักดิ์วรวิชญ์ นายสังศิต พิริยะรังสรรค์ และนายสมคิด เลิศไพฑูรย์ นอกจากนี้ ยังเสนอเรื่องเร่งด่วน เช่น เปิดรับฟังความเห็นงบประมาณปี 70 ถ่ายทอดสดประชุมบอร์ดเพื่อสร้างความเชื่อมั่น

น.ส.กาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการ สปส. กล่าวว่า บรรยากาศประชุมสมานฉันท์ ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม โดยเฉพาะกระบวนการจัดจ้างทีมศึกษาที่จะเปิดรับข้อเสนอจากทุกภาคส่วน เพื่อให้การปฏิรูปยั่งยืน

การปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่ครั้งนี้ ถือเป็นโอกาสทองที่ตอบโจทย์กระแสเรียกร้องจากผู้ประกันตน โดยเฉพาะหลังเหตุการณ์การเมืองและปัญหาที่สะสมมานาน หากสำเร็จจะช่วยยกระดับบริการ ลดช่องโหว่ และเพิ่มความเชื่อมั่นในระบบประกันสังคม ซึ่งเป็นหลักประกันชีวิตของแรงงานไทย

ในมุมมองของผู้เขียน การปฏิรูปนี้ไม่ใช่แค่เปลี่ยนโครงสร้าง แต่คือการเปลี่ยน mindset สู่การบริการประชาชนตัวจริง หากมีที่ปรึกษาคนรุ่นใหม่อย่าง “ไอซ์” ที่เข้าใจปัญหาผู้ประกันตน จะช่วยให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ เช่น แอปพลิเคชันดิจิทัลเต็มรูปแบบ หรือ AI ช่วยอนุมัติสิทธิ

คุณคิดอย่างไรกับการปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่? มีข้อเสนออะไรเพิ่มเติมไหม ลองแชร์ในคอมเมนต์ด้านล่าง และอย่าลืมแชร์บทความนี้ให้เพื่อนๆ ผู้ประกันตนรับรู้ เพื่อผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจริง!

ที่มา – ทุกฝ่ายเห็นพ้อง ปรับโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมครั้งใหญ่ ชง “ไอซ์” นั่งที่ปรึกษา