ไม่พบหัวข้อ

บอร์นมัธอยู่ในมือดีกับโรส – อิราโอล่า

บอร์นมัธอยู่ในมือดีกับโรส – อิราโอล่า

ผู้จัดการทีมบอร์นมัธ อันโดนี อิราโอล่า กล่าวว่าการแต่งตั้งมาร์โก โรส เข้ามารับช่วงต่อในช่วงซัมเมอร์ จะทำให้สโมสร “อยู่ในมือที่ดีมาก” โรส วัย 49 ปี อดีตกุนซือโบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์ จะเข้ามาคุมทีมสิ้นสุดฤดูกาล เมื่อสัญญาของอิราโอล่าหมดลง

โรสว่างงานนับตั้งแต่ถูกไล่ออกจากอาร์บี ไลป์ซิก เมื่อเดือนมีนาคม 2025 และยังไม่มีประสบการณ์คุมทีมในอังกฤษมาก่อน เขาเคยพาเรดบูลล์ ซัลซ์บวร์ก คว้าแชมป์ออสเตรีย บุนเดสลีกา 2 สมัย และแชมป์คัพ รวมถึงพาไลป์ซิกคว้าเดเอฟเบ โพคาล และซูเปอร์คัพเยอรมัน

นอกจากนี้ โรสยังเป็นหนึ่งในตัวเลือกของท็อตแนม ฮ็อทสเปอร์ หลังปลดโธมัส แฟรงค์ เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ อิราโอล่า กล่าวว่า “ผมคิดว่าสโมสรจะบอร์นมัธอยู่ในมือดีกับโรส – อิราโอล่า เขาเป็นกุนซือที่ยอดเยี่ยม ผมเคยชื่นชมเขามาหลายปี ทีมของเขาน่าประทับใจเสมอ และหวังว่าเขาจะสานต่อ”

บอร์นมัธอยู่ในมือดีกับโรส – อิราโอล่า: เหตุผลที่ชัดเจน

“เขาเป็นกุนซือที่ดี มีประสบการณ์ยุโรปมากมาย ดูน่าตื่นเต้น ผมไม่รู้จักเขาส่วนตัว แต่ชอบสไตล์ทีมของเขาเสมอ พวกเขาควรดีใจเพราะเขาสามารถพัฒนาทีมได้แน่นอน นักเตะคงโล่งใจที่รู้แผนการชัดเจน” อิราโอล่ากล่าว

อิราโอล่าพาบอร์นมัธไร้พ่าย 13 นัดในพรีเมียร์ลีก จูงตำแหน่งที่ 8 ก่อนฟาดแข้งลีดส์วันพุธ เขาอาจพาสโมสรไปบอลยุโรปครั้งแรกในประวัติศาสตร์ก่อนจากไป งานต่อไปของเขายังไม่ประกาศ

ทำไมบอร์นมัธถึงอยู่ในมือดีกับโรส

“เราอยู่ในตำแหน่งดี แต่การแข่งขันดุเดือด เราต้องสู้กับหลายทีม” อิราโอล่ากล่าว สไตล์โรสที่เน้นเกมบุกดุดัน เหมาะกับบอร์นมัธที่เล่นได้สนุกภายใต้อิราโอล่า ประสบการณ์จากซัลซ์บวร์กและไลป์ซิก จะช่วยยกระดับทีมให้แข็งแกร่งในพรีเมียร์ลีก

บอร์นมัธก้าวกระโดดภายใต้อิราโอล่า จากทีมลุ้นหนีตกชั้นสู่ท็อป 10 การเปลี่ยนผ่านสูโรสจึงน่าจะราบรื่น โรสเคยถูกท็อตแนมเล็ง แสดงถึงศักยภาพชั้นนำ เขาจะนำแทคติก pressing สูง และการโจมตีรวดเร็ว มาปรับใช้กับนักเตะอย่างโซลันเค่ และทาเวอร์เนียร์

  • ประสบการณ์แชมป์ลีกออสเตรีย 2 สมัย
  • ถ้วย德国กับไลป์ซิก
  • สไตล์เกมที่เข้ากับบอร์นมัธ

แฟนเชอร์รี่ส์ตื่นเต้นกับอนาคต การมาของโรสอาจเป็นจุดเริ่มต้นยุคทองใหม่ ในขณะที่อิราโอล่าทิ้งมรดกไว้อย่างงดงาม

ติดตามข่าวฟุตบอลพรีเมียร์ลีกและบอร์นมัธเพิ่มเติม เพื่อไม่พลาดอัปเดตสำคัญ!

ที่มา – ไม่พบหัวข้อ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Share the Post: