ข่าวใหญ่ที่กำลังเป็นกระแสในโซเชียลมีเดียขอนแก่น เมื่อ “วัฒนา” ช่างเหลา นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) ขอนแก่น ออกคำสั่งปลด “พงศกรณ์ เสาร์ทน” พ้นจากตำแหน่งประธานคณะทำงานนายก อบจ.ขอนแก่น หลังจากไม่ผ่านการประเมินผลงาน สร้างความฮือฮาให้ชาวโซเชียลไม่น้อย เรื่องนี้เกิดขึ้นจริงตามคำสั่งเลขที่ 5699/2568 ที่ลงนามเมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 โดยยกเลิกคำสั่งเดิมที่ 8142/2567 ซึ่งแต่งตั้งคณะทำงานชุดเก่า
“วัฒนา” รับปลด “พงศกรณ์” พ้น ปธ.คณะทำงานนายก อบจ.ขอนแก่น ชี้ ไม่ผ่านประเมิน
จากข้อมูลที่แพร่กระจายในเพจและกลุ่มเฟซบุ๊กต่างๆ ของจังหวัดขอนแก่น คำสั่งดังกล่าวระบุชัดเจนว่า เพื่อให้การบริหารราชการของ อบจ.ขอนแก่น เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ขับเคลื่อนตามนโยบายนายกให้บรรลุเป้าหมาย เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทางราชการ จึงอาศัยอำนาจตามมาตรา 35/5 พรบ.องค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ยกเลิกคำสั่งเดิมตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
นายวัฒนา ช่างเหลา ได้ยืนยันว่าเอกสารนี้เป็นของจริง ไม่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้ง ส.ส. หรือ ส.อบจ. ในปี 2569 เพราะเป็นคนละช่วงเวลา คณะทำงานชุดเดิมมีนายพงศกรณ์ เป็นประธานและสมาชิก 15 คน แต่หลังประเมินผลงาน พบว่าไม่สอดคล้องกับนโยบายและเสียงสะท้อนจากพื้นที่ จึงต้องปรับเปลี่ยนทันที
เหตุผลหลักที่นำไปสู่การปลด “พงศกรณ์” พ้นตำแหน่ง
นายวัฒนา เน้นย้ำว่า อบจ.ยุคใหม่ต้องผสมผสานทุกภาคส่วน เข้าถึงทุกวัย ใส่ใจทุกปัญหา ทำงานทันทีแบบ 24 ชั่วโมง ส.อบจ.ทั้ง 26 อำเภอ เป็นด่านหน้าที่รับเรื่องราวจากประชาชน ส่งต่อให้ส่วนงานแก้ไขอย่างรวดเร็ว การมีคณะทำงานที่มีประสิทธิภาพจึงสำคัญมาก หากประเมินแล้วไม่ผ่าน ก็ต้องคุยกันและปรับโครงสร้างใหม่
ปัจจุบัน ได้ตั้งคณะทำงานชุดใหม่แล้ว โดยทุกคนมีความรู้ความสามารถครบถ้วนตามภารกิจ แต่ละฝ่าย นายกฯ จะกำกับ ติดตาม และประเมินผลอย่างต่อเนื่อง ร่วมกับสมาชิกสภา อบจ. ที่เป็นฝ่ายนิติบัญญัติเข้มแข็ง เพื่อตอบโจทย์ประชาชนทั้ง 26 อำเภอของขอนแก่นอย่างแท้จริง
นัยสำคัญของการปรับคณะทำงาน อบจ.ขอนแก่น
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของนายวัฒนาในการบริหารที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ในฐานะ “พี่ใหญ่” ของท้องถิ่นจังหวัด การประเมินผลงานเป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนพัฒนา ไม่ปล่อยให้ปัญหาค้างคา อบจ.ขอนแก่น กำลังมุ่งสู่ยุคใหม่ที่ทำงานเป็นทีม ใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น
- ประสิทธิภาพสูงสุด: คณะทำงานชุดใหม่ถูกคัดเลือกจากผู้มีความสามารถเฉพาะด้าน
- ตอบสนองรวดเร็ว: รับเรื่องจากประชาชนทันที ผ่าน ส.อบจ. 26 อำเภอ
- โปร่งใสตรวจสอบได้: มีการประเมินผลงานอย่างสม่ำเสมอ
- ครอบคลุมทุกพื้นที่: มุ่งพัฒนาขอนแก่นทั้งจังหวัด
นอกจากนี้ ยังช่วยเสริมภาพลักษณ์ของ อบจ.ขอนแก่น ในสายตาประชาชน ที่ต้องการผู้นำที่เด็ดขาดและใส่ใจปัญหาจริง ชาวขอนแก่นหลายคนชื่นชมการตัดสินใจนี้ เพราะแสดงถึงความรับผิดชอบต่อนโยบายที่ตั้งใจไว้
ในมุมมองของผู้เขียน การปรับเปลี่ยนคณะทำงานเช่นนี้เป็นตัวอย่างที่ดีของการบริหารสมัยใหม่ ไม่ยึดติดตำแหน่ง แต่ยึดผลประโยชน์ประชาชนเป็นหลัก หากทุกองค์กรท้องถิ่นทำได้แบบนี้ ประเทศไทยจะพัฒนาได้เร็วขึ้นแน่นอน คุณคิดเห็นอย่างไร ลองแชร์ในคอมเมนต์ด้านล่าง และอย่าลืมติดตามข่าวอัปเดตการเมืองท้องถิ่นขอนแก่นจากเรา เพื่อไม่พลาดข้อมูลสำคัญ!
ที่มา – “วัฒนา” รับปลด “พงศกรณ์” พ้น ปธ.คณะทำงานนายก อบจ.ขอนแก่น ชี้ ไม่ผ่านประเมิน
