“นฤมล” เคาะปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย-ผอ.เขต ลดตำแหน่งว่าง

สวัสดีครับเพื่อนๆ ที่สนใจข่าวการศึกษาไทย วันนี้มีข่าวดีมาบอกกันเลย “นฤมล” เคาะปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย-ผอ.เขต ลดปัญหาตำแหน่งว่าง ที่กำลังเป็นประเด็นร้อนในวงการศึกษา ศ.ดร.นฤมล ภิญโญสินวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ได้นั่งหัวโต๊ะประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือ ก.ค.ศ. ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2569 ที่ห้องประชุมราชวัลลภ เพื่อเคาะหลักเกณฑ์ใหม่ที่ยกระดับมาตรฐานให้เท่าเทียม ลดช่องโหว่เรื่องตำแหน่งว่างที่ทำให้ระบบการศึกษาติดขัดมานาน

“นฤมล” เคาะปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย-ผอ.เขต ลดปัญหาตำแหน่งว่าง

การปรับเกณฑ์ครั้งนี้ครอบคลุมหลายตำแหน่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็น ครูผู้ช่วย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และบุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ โดยมุ่งให้มีมาตรฐานเดียวกันทั้งระบบ เพื่อดึงดูดคนเก่งๆ เข้ามาทำงาน ลดปัญหาตำแหน่งค้างว่างที่ส่งผลกระทบต่อการเรียนการสอนของนักเรียนทั่วประเทศ ช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษาให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืนครับ

รายละเอียดการปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย

สำหรับตำแหน่งครูผู้ช่วย ที่ประชุมเห็นชอบปรับปรุงจากหลักเกณฑ์เดิม ว 16/2557 ที่ใช้มานานเกินไป ไม่สอดคล้องกับยุคปัจจุบัน โดยนำมาปรับให้ตอบโจทย์ความต้องการของโรงเรียนแต่ละแห่ง เน้นบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์จริงในสถานศึกษา และพัฒนาผู้เรียนได้ต่อเนื่อง รวมถึงหลักเกณฑ์ ว 17/2557 สำหรับพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันหมด สุดยอดเลยนะครับ จะได้ไม่ต้องกังวลเรื่องคุณภาพต่างกัน

เกณฑ์ใหม่สำหรับผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา

ส่วนผอ.เขต มีการปรับใหญ่หลายข้อ เช่น ระยะเวลาขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกไม่เกิน 2 ปี นับจากวันประกาศ ปรับเกณฑ์ตัดสิน ประกาศรายชื่อผ่านภาค ก. ไม่เกิน 4 เท่าของตำแหน่งว่าง และที่เจ๋งคือ นำผลงานการบริหารมารวมในภาค ก. แล้ว เพื่อให้ได้คนที่มีประสบการณ์จริง ขับเคลื่อนการศึกษาในระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดปัญหา “นั่งเก้าอี้ว่าง” ที่เคยเกิดขึ้นบ่อยๆ

• ลดระยะเวลาขึ้นบัญชี: ไม่เกิน 2 ปี ช่วยให้หมุนเวียนบุคลากรเร็วขึ้น
• ปรับจำนวนผ่านภาค ก.: ไม่เกิน 4 เท่า เน้นคุณภาพไม่ใช่ปริมาณ
• รวมผลงานในภาค ก.: ดึงคนมีฝีมือจริงๆ เข้ามา
• โปร่งใสมากขึ้น: สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง

บุคลากรทางการศึกษาอื่นๆ ตามมาตรา 38 ค. (2)

นอกจากนี้ ยังมีร่างหลักเกณฑ์สำหรับบุคลากรอื่นในกรณีจำเป็นหรือเหตุพิเศษ ปรับกระบวนการให้เข้ากับสภาพจริง ช่วยให้การบริหารกำลังคนคล่องตัว โปร่งใส และคุ้มค่ามากขึ้น เลขาธิการ ก.ค.ศ. ย้ำว่าการกำหนด 2 ปีนี้จะลดตำแหน่งว่างได้เยอะ สร้างประสิทธิภาพให้ระบบการศึกษาทั้งหมด

โดยรวมแล้ว การเคลื่อนไหวของ “นฤมล” ครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญที่ช่วยแก้痛点ของวงการศึกษาไทยมานาน ไม่ว่าจะเป็นครูผู้ช่วยที่ขาดแคลน หรือผอ.เขตที่บริหารล่าช้า สุดท้ายนักเรียนและครูต่างได้ประโยชน์เต็มๆ คุณภาพการศึกษาจะดีขึ้นแน่นอน ในมุมผมคิดว่านี่คือจุดเริ่มต้นของการปฏิรูประบบบุคลากรที่ยั่งยืน หวังว่าจะมีผลดีตามมาแบบ chain reaction เลยครับ

คุณล่ะคิดยังไงกับการปรับเกณฑ์ “นฤมล” เคาะปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย-ผอ.เขต ลดปัญหาตำแหน่งว่าง นี้? แสดงความเห็นในคอมเมนต์ด้านล่างได้เลยนะครับ หรือติดตามข่าวการศึกษาและเคล็ดลับครูมือโปรเพิ่มเติมจากบล็อกเรา!

ที่มา – “นฤมล” เคาะปรับเกณฑ์คัดเลือกครูผู้ช่วย-ผอ.เขต ให้เป็นมาตรฐานเดียว ลดปัญหาตำแหน่งว่าง