วิเคราะห์: ทำไมระบบของ อโมริม ถึงไม่เวิร์ค

ความพ่ายแพ้อย่างน่าอนาถของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดต่อทีมกริมสบี้ ทาวน์จากลีกทูในศึกคาราบาวคัพเมื่อกลางสัปดาห์ที่ผ่านมา ถือเป็นจุดต่ำสุดล่าสุดของสโมสรภายใต้การคุมทีมของรูเบน อโมริม

ในช่วงเวลาที่กุนซือชาวโปรตุกีสรายนี้เข้ามาคุมทีม ยูไนเต็ดประสบปัญหาในการเปลี่ยนแผนการเล่นของเขาให้ประสบความสำเร็จในสนามอย่างต่อเนื่อง

พวกเขาใช้เงินไป 200 ล้านปอนด์กับการเซ็นสัญญานักเตะใหม่ในช่วงซัมเมอร์นี้ และปล่อยนักเตะที่เกินความต้องการออกจากทีม

เป้าหมายในตอนนี้คือการทำให้ถูกต้องกับทีมชุดที่มีอยู่ หรืออย่างน้อยก็จบอันดับให้สูงกว่าเมื่อฤดูกาลที่แล้วที่พวกเขาจบอันดับที่ 15

ที่นี่เราจะวิเคราะห์ระบบของอโมริมและสำรวจเหตุผลที่เป็นไปได้ว่าทำไมระบบของเขาถึงไม่ประสบความสำเร็จมากนักจนถึงตอนนี้ เราจะเน้นไปที่ปัญหาทั้งในและนอกสนาม โดยมีตัวอย่างว่าทีมต่างๆ
มักจะใช้ประโยชน์จากปัญหาเหล่านั้นอย่างไร

อโมริมเล่นในระบบ 5-2-3 โดยให้ผู้เล่นอยู่ในโซนที่กำหนดอย่างเคร่งครัด วิงแบ็กของเขาจะอยู่ด้านกว้าง กองกลางตัวกลางของเขาจะอยู่ตรงกลาง มีการหมุนเวียนตำแหน่งน้อยที่สุดภายในทีม

ในระบบนี้ อโมริมตั้งเป้าที่จะเอาชนะคู่ต่อสู้ด้วยการใช้จำนวนผู้เล่นที่มากกว่าในแต่ละพื้นที่ของสนาม

เขาพยายามสร้างพื้นที่ในสนามที่ทีมของเขามีผู้เล่นมากกว่าคู่ต่อสู้ เช่น บริเวณริมเส้น

ในทางทฤษฎี การมีผู้เล่นมากกว่าจะทำให้การขึ้นไปในสนามในพื้นที่อันตรายง่ายขึ้น

ในแง่ของตำแหน่ง เขาต้องการทำเช่นนี้ในพื้นที่กว้างโดยใช้วิงแบ็ก หมายเลข 10 กองกลางตัวกลาง และเซ็นเตอร์แบ็ก

แท็กติกที่หักล้างการใช้จำนวนผู้เล่นที่มากกว่าคือการประกบตัวแบบตัวต่อตัวทั่วทั้งสนาม และเป็นแท็กติกที่กริมสบี้ใช้อย่างเต็มที่

เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ ยูไนเต็ดและคู่ต่อสู้จะมีจำนวนผู้เล่นเท่ากันในแต่ละพื้นที่ของสนาม ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีแผนสำรอง

ในการออกจากสถานการณ์ที่คุณถูกประกบตัวแบบตัวต่อตัว ทีมต่างๆ
ต้องการผู้เล่นที่มีคุณภาพในการเลี้ยงบอล การยื้อตัวประกบของคุณและเลี้ยงบอลผ่านพวกเขาไป จะทำให้การเพรสซิ่งของคู่ต่อสู้หยุดชะงักและเกิดช่องว่างขึ้น

เราได้เห็นสิ่งนี้ในประตูแรกของยูไนเต็ดที่เจอกับกริมสบี้จากค็อบบี้ ไมนู การเอาชนะตัวประกบในการดวลและพาบอลขึ้นไปข้างหน้า คุณภาพส่วนตัวของเขาทำให้
รูปทรงการป้องกันของกริมสบี้แตกออก และไบรอัน เอ็มเบอูโมก็สามารถทำประตูได้

วิธีที่สองที่การเพรสซิ่งแบบตัวต่อตัวถูกทำลายคือโดยผู้เล่นที่เดินไปทั่วสนาม ลากคู่ต่อสู้ไปยังพื้นที่ที่ไม่สะดวก ก่อนที่จะจ่ายบอลอย่างรวดเร็วไปรอบๆ
พวกเขา

ด้วยทั้งสองทางเลือก แนวคิดคือให้ผู้เล่นคนหนึ่งของคุณเอาชนะบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ประกบพวกเขา ซึ่งจะทำให้การเพรสซิ่งของคู่ต่อสู้หยุดชะงัก

แต่แท็กติกของอโมริมมักไม่อนุญาตให้สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อเผชิญหน้ากับแรงกดดันแบบตัวต่อตัว

ด้วยการเล่นในลักษณะที่ยึดติดกับตำแหน่ง ผู้เล่นจะไม่เดินไปมา ดังนั้นจึงไม่ลากฝ่ายตรงข้ามไปยังพื้นที่ที่ไม่คุ้นเคย ดังนั้นฝ่ายตรงข้ามจึงสามารถกดดันผู้เล่นยูไนเต็ดในแต่ละโซนของตนได้ในลักษณะที่คาดเดาได้

ระบบของอโมริมยังไม่สนับสนุนให้ผู้เล่นสัมผัสบอลหลายครั้งและเลี้ยงบอลอย่างอิสระเพื่อเอาชนะคู่ต่อสู้ด้วย

สิ่งนี้อาจฟังดูสับสน แต่กุนซือชาวโปรตุกีสรายนี้ดูเหมือนจะสั่งให้ทีมของเขาดำเนินรูปแบบการส่งบอลที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งเราจะวิเคราะห์ต่อไป

ท้ายที่สุดแล้ว อโมริมต้องการให้ทีมของเขาเล่นด้วยการสัมผัสบอลให้น้อยลง โดยทำตามรูปแบบการผ่านบอลที่วางแผนไว้ล่วงหน้าของเขา

ในระบบของเขา มีพื้นที่สำหรับการแสดงออกของแต่ละบุคคลและการแก้ปัญหาน้อยกว่า

สิ่งที่เราได้กำหนดไว้คืออโมริมเล่นฟุตบอลสไตล์การวางตำแหน่งที่ต้องการทำให้คู่ต่อสู้ดีขึ้นผ่านจำนวนผู้เล่นที่มากกว่า แทนที่จะเป็นบุคคลที่เอาชนะคู่ต่อสู้ได้

วิธีที่พวกเขาต้องการทำเช่นนี้คือผ่านรูปแบบการผ่านบอลที่เฉพาะเจาะจง

ยูไนเต็ดสร้างเกมจากแดนหลังโดยมีสามคน กองหลังเหล่านี้ต้องการจ่ายบอลตรงไปยังเท้าของผู้เล่นในแนวรุก ซึ่งต้องการวางบอลให้กับเพื่อนร่วมทีม ซึ่งมักจะเป็นกองกลางตัวกลาง ซึ่งจะมองหาบอลทะลุช่องเหนือแนวรับ

ในโลกของการฝึกสอน บางครั้งสิ่งนี้เรียกว่า ‘ขึ้นหน้า-กลับหลัง-ทะลุ’ ซึ่งอ้างอิงถึงการส่งบอลขึ้นหน้า การส่งบอลกลับหลัง จากนั้นก็เป็นการส่งบอลทะลุช่อง

เหตุผลในการส่งบอลตรงไปยังกองหน้าก็คือเพื่อล่อให้เซ็นเตอร์แบ็กของฝ่ายตรงข้ามตามกองหน้า ซึ่งอาจเปิดพื้นที่ให้ผู้เล่นยูไนเต็ดวิ่งเข้าไป ผู้เล่นที่อยู่ด้านหลังแนวรับ จากนั้นก็สามารถเปิดบอลให้เพื่อนร่วมทีมที่เข้ามาในกรอบเขตโทษได้

บรูโน่ แฟร์นานเดส กัปตันทีมยูไนเต็ดถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าจ่ายบอลยาวมากกว่าที่จะสัมผัสบอลให้มากขึ้น แต่มีแนวโน้มว่านี่เป็นคำสั่ง โดยอโมริมต้องการเปิดทางให้กองหน้าหรือวิงแบ็กวิ่งเข้าด้านหลัง

ด้วยรูปแบบเหล่านี้ที่อิงจากการเล่นด้วยการสัมผัสบอลให้น้อยลง ผู้เล่นที่มีแนวโน้มที่จะสัมผัสบอลมากขึ้น หรือเล่นในตำแหน่งกองกลาง เช่นไมนูจึงไม่ค่อยเหมาะสมโดยธรรมชาติ

เมื่อคุณดูยูไนเต็ดตอนมีบอล มันจะเห็นได้ชัดว่ารูปแบบการผ่านบอลนี้ถูกลองใช้บ่อยแค่ไหนตามริมเส้น

ทีมต่างๆ
สามารถพยายามหยุดมันได้โดยการป้องกันด้วยกองหลังห้าคน

ด้วยการจัดรูปแบบที่สะท้อนรูปแบบการบุกของยูไนเต็ด เซ็นเตอร์แบ็กและวิงแบ็กของฝ่ายตรงข้ามจะประกบกับหมายเลข 10 และวิงแบ็กของพวกเขา

รูปแบบการผ่านบอลของยูไนเต็ดจะมีประสิทธิภาพน้อยกว่าเมื่อสถานการณ์ที่เกิดขึ้นคือสองต่อสอง มากกว่าสองต่อหนึ่ง

ด้วยการจับคู่รูปแบบการตั้งรับแบบห้าคนกับแรงกดดันแบบตัวต่อตัว วิธีหลักของยูไนเต็ดในการขึ้นไปในสนามในพื้นที่อันตรายจะมีประสิทธิภาพน้อยลง

ด้วยการที่รู้ว่ายูไนเต็ดเน้นไปที่บริเวณกว้างอย่างมาก กริมสบี้จึงปรับการเพรสซิ่งในลักษณะที่ไม่เหมือนใคร โดยบางครั้งละเลยพื้นที่ตรงกลางสนาม

นั่นทำให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่ความพยายามในการป้องกันไม่ให้ยูไนเต็ดดำเนินการตามรูปแบบการผ่านบอลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในการวิเคราะห์ยูไนเต็ดของอโมริม สิ่งสำคัญคือต้องประเมินว่าพวกเขาตั้งใจที่จะป้องกันอย่างไรในช่วงเวลาที่ไม่มีบอลนานขึ้น

นอกเหนือจาก 5-4-1 เป็นครั้งคราว ยูไนเต็ดเล่นในระบบ 5-2-3 ที่มีเป้าหมายที่จะดันสูงขึ้นไปในสนาม พยายามที่จะแย่งบอลกลับมา หากแรงกดดันเริ่มต้นนี้ไม่สำเร็จ พวกเขาจะลดระดับลงมาอยู่ในรูปแบบที่กะทัดรัดมากขึ้นตรงกลาง ก่อนที่จะถอยกลับไปยังแดนตัวเอง

แม้ว่ายูไนเต็ดจะพยายามใช้แรงกดดันโดยมีเป้าหมายที่จะแย่งบอลกลับมาในแดนสูง แต่พวกเขาไม่ได้เลือกใช้แรงกดดันแบบตัวต่อตัวทั่วทั้งสนาม

พวกเขามักจะมีผู้เล่นพิเศษในแนวรับ บางครั้งก็มีสองคน สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาป้องกันกองหน้าได้โดยตรง แต่ก็หมายความว่าโดยปกติแล้วฝ่ายตรงข้ามจะมีผู้เล่นอิสระหนึ่งหรือสองคนอยู่ที่อื่น ซึ่งมักจะอยู่ในแดนกลาง

แทนที่จะเพรสซิ่งแบบตัวต่อตัว ยูไนเต็ดพยายามที่จะเพรสซิ่งโดยอิงจากตัวกระตุ้นบางอย่าง กองหลังตัวกลางด้านข้าง (เลนี่ โยโร และลุค ชอว์เมื่อเร็วๆ
นี้) จะถูกขอให้ติดตามฝ่ายตรงข้ามเข้าไปในแดนกลางเมื่อบอลอยู่ในฝั่งของพวกเขา และผู้เล่นในแนวรุกของพวกเขาจะถอยลงต่ำ

เมื่อทีมต่างๆ
เคลื่อนบอลไปทางกว้าง ยูไนเต็ดจะมาบรรจบกันเพื่อดักจับฝ่ายตรงข้าม

การรู้ว่าพวกเขาต้องการป้องกันอย่างไรจะช่วยอธิบายว่าทำไมมันถึงไม่ได้ผลเสมอไป

รูปแบบ 5-2-3 ของยูไนเต็ด เมื่ออยู่ในแดนของฝ่ายตรงข้าม สามารถถูกใช้ประโยชน์ได้ด้วยการเคลื่อนไหวอย่างชาญฉลาดโดยมีเจตนาที่จะให้มีคนเพิ่มลงไปอีกในแดนลึก โดยพื้นฐานแล้ว ฝ่ายตรงข้ามจะใช้จำนวนผู้เล่นที่มากกว่ากองหน้าสามคนของยูไนเต็ดด้วยการเล่นกับผู้เล่นสี่คนในแดนลึก

บางครั้ง กองกลางตัวกลางจะถูกมองว่าถอยลงต่ำ และกองหลังสามคนของทีมจะกลายเป็นกองหลังสี่คน กองหน้าสามคนของยูไนเต็ดที่มีช่องว่างแคบๆ
ต้องดิ้นรนเพื่อสกัดกั้นผู้เล่นพิเศษ และการส่งบอลไปรอบๆ พวกเขาก็จะง่ายขึ้น

ทีมต่างๆ
มักจะป้องกันไม่ให้วิงแบ็กของยูไนเต็ดเพรสซิ่งสูงและช่วยกองหน้าสามคน โดยวางผู้เล่นไว้ที่เส้นสัมผัส โดยพื้นฐานแล้ว ‘ตรึง’ พวกเขาไว้

การตรึงวิงแบ็กของยูไนเต็ดมีประโยชน์รอง

ด้วยกองกลางเพียงสองคนในใจกลางสนาม ยูไนเต็ดจึงสามารถถูกใช้จำนวนผู้เล่นที่มากกว่าได้ผ่านการเคลื่อนไหวที่ชาญฉลาดที่ฝ่ายตรงข้ามเริ่มทำบ่อยขึ้น

แท็กติกของมาร์โก ซิลวา กุนซือของฟูแล่ม แสดงให้เห็นสิ่งนี้อย่างชัดเจน ไรอัน แซสเซญง ซึ่งเป็นฟูลแบ็ก ดันขึ้นไปในสนามเพื่อตรึงอมาด ดิยัลโลไว้ อเล็กซ์ อิโวบีก็ออกจากตำแหน่งปีกของเขาเพื่อเคลื่อนที่ไปยังพื้นที่ตรงกลาง

ด้วยการที่อิโวบีเข้าร่วมกับกองกลางตัวกลางสองคนของฟูแล่ม แฟร์นานเดสและคาเซมิโรก็มีจำนวนน้อยกว่า จอช คิงถอยจากแนวรุกมาเป็นคนที่สี่ในช่วงเวลาหนึ่ง

เมื่อแรงกดดันเริ่มต้นของกองหน้าสามคนของยูไนเต็ดถูกเลี่ยงไปได้ และทีมต่างๆ
ขึ้นไปสูงขึ้นในสนาม จำนวนผู้เล่นที่มากกว่าในแดนกลางเหล่านี้จะทำให้ฝ่ายตรงข้ามสามารถสร้างความได้เปรียบในการครองเกม โดยครองบอลไว้ได้นานขึ้น

บทสรุป ทำไมระบบของ อโมริม ถึงไม่เวิร์ค

โดยรวมแล้ว สาเหตุที่ระบบของอโมริมไม่เวิร์ค อาจเนื่องมาจากปัจจัยหลายอย่าง ทั้งการขาดผู้เล่นที่เหมาะสม การปรับตัวเข้ากับลีกที่แตกต่างกัน และวิธีการที่คู่ต่อสู้ปรับตัวเพื่อตอบโต้ระบบของเขา การปรับเปลี่ยนและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในระยะยาวของเขาที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด

สปอร์ติ้งประสบความสำเร็จอย่างมากภายใต้การคุมทีมของอโมริม และการตัดสินใจของยูไนเต็ดที่จะจ้างเขาจะต้องมาจากความโดดเด่นของพวกเขา

กุนซือวัย 40 ปีรายนี้มีความเชื่อมั่นอย่างไม่ย่อท้อในวิธีการฝึกสอนและหลักการของเขาในช่วงแรกๆ
ของอาชีพการงาน

ด้วยผู้เล่นที่เหมาะสมซึ่งมีคุณภาพเหนือกว่าคู่ต่อสู้อย่างมาก เช่น ที่สปอร์ติ้ง ระบบของอโมริมก็สามารถทำงานได้

แต่มาตรฐานของพรีเมียร์ลีกสูงกว่า ดังนั้นการสร้างความได้เปรียบดังกล่าวในช่วงการสรรหาจึงเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่กว่า

และเมื่อตลาดซื้อขายนักเตะใกล้จะปิดตัวลง อโมริมอาจต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการเล่นที่เขาเลือก
เพื่อรักษาผลการแข่งขันในระยะสั้น