'สหัสวัต' ถก 'จุลพันธ์' แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ

“สหัสวัต” ถก “จุลพันธ์” แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ

“สหัสวัต” ถก “จุลพันธ์” แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ

กลายเป็นประเด็นร้อนที่หลายคนให้ความสนใจ เมื่อ นายสหัสวัต คุ้มคง สส.พรรคประชาชน ได้จับมือกับคณะก้าวหน้า เข้าหารือกับ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อหาทางออกให้กับแรงงานไทยที่กำลังประสบวิกฤตจากการถูกปฏิเสธวีซ่าในการไปทำงานเก็บเบอร์รี่ที่กลุ่มประเทศสแกนดิเนเวีย โดยเฉพาะฟินแลนด์และสวีเดน ซึ่งถือเป็นแหล่งรายได้สำคัญของพี่น้องเกษตรกรไทยในช่วงนอกฤดูเพาะปลูก

จากการรายงานพบว่า สถานการณ์ในปีนี้ค่อนข้างวิกฤต เนื่องจากยอดการอนุมัติวีซ่าลดลงอย่างน่าตกใจ เหลือเพียงประมาณ 200 คนเท่านั้น ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อโอกาสในการสร้างรายได้มหาศาลของแรงงานไทย การที่ “สหัสวัต” ถก “จุลพันธ์” แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ ในครั้งนี้ จึงถือเป็นก้าวย่างสำคัญที่จะช่วยกอบกู้สถานการณ์และสร้างความเชื่อมั่นให้กับประเทศปลายทางอีกครั้ง

สาเหตุและแนวทางการแก้ไขปัญหาในอนาคต

ปัญหาหลักที่ทำให้ “สหัสวัต” ถก “จุลพันธ์” แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ เกิดจากความกังวลเรื่องการค้ามนุษย์ ปัญหาค่าจ้างที่ไม่เป็นธรรมในอดีต และความสับสนในสัญญาจ้าง ซึ่งทางกระทรวงแรงงานได้เตรียมมาตรการรับมือไว้หลายด้าน ดังนี้:

  • จัดทำสมุดพกแรงงาน: เพื่อรวบรวมหลักฐานและประวัติการทำงานที่โปร่งใส
  • ออกสัญญากลาง: สร้างมาตรฐานสัญญาที่เป็นธรรมสำหรับทุกฝ่าย
  • ผลักดันระบบ G2G: ปรับรูปแบบการส่งแรงงานให้เป็นแบบรัฐต่อรัฐเพื่อลดขั้นตอนและความเสี่ยง

ทางรัฐมนตรีจุลพันธ์มีความมุ่งมั่นที่จะเดินทางไปเจรจาด้วยตนเองที่ฟินแลนด์และสวีเดนในต้นเดือนหน้า เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือของแรงงานไทย ในขณะที่นายสหัสวัตยังคงเน้นย้ำถึงการปฏิรูประบบบริษัทจัดหางานและการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม

หากภาครัฐสามารถแก้ปัญหานี้ได้อย่างสำเร็จ แรงงานไทยนับหมื่นคนจะกลับมามีโอกาสสร้างรายได้เลี้ยงครอบครัวอีกครั้ง ซึ่งเราคงต้องจับตาดูกันต่อไปว่าความร่วมมือในครั้งนี้จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นอย่างที่ตั้งใจไว้หรือไม่

ที่มา – “สหัสวัต” ถก “จุลพันธ์” แก้ปัญหาวีซ่าแรงงานเก็บเบอร์รี่สแกนดิเนเวียถูกปฏิเสธ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Share the Post: