เลียม โรเซเนียร์ ต้องการเลียนแบบ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ผู้กล้าหาญ ด้วยทีม เชลซี ชุดเล็กที่เขาเชื่อว่ามีศักยภาพที่จะเติบโตเหมือนคลาสออฟ ’92 อันโด่งดังของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
กุนซือวัย 41 ปีเข้ารับตำแหน่งแทนที่ เอ็นโซ่ มาเรสก้า ในตำแหน่งหัวหน้าโค้ชของสิงห์บลูส์ หลังจากที่ชาวอิตาลีออกจากตำแหน่งเมื่อวันขึ้นปีใหม่
มาเรสก้าบ่นถึงแรงกดดันในการเลือกผู้เล่นบางคน ซึ่งผู้บริหารระดับสูงยืนยันว่าเขาได้รับคำสั่งให้จำกัดเวลาลงเล่นของผู้ที่ได้รับบาดเจ็บเท่านั้น และเน้นย้ำถึงความท้าทายของความสำเร็จอย่างต่อเนื่องกับทีมที่มีอายุน้อยที่สุดในพรีเมียร์ลีก ซึ่งผู้เล่นตัวจริงมีอายุเฉลี่ย 24 ปี 198 วันในฤดูกาลนี้
แต่โรเซเนียร์จะมีความสุขกับโอกาสในการสร้างอนาคตที่สดใสให้กับกลุ่มผู้เล่นที่มีพรสวรรค์ที่น่าตื่นเต้น เหมือนที่เฟอร์กูสันทำในช่วงที่เขาประสบความสำเร็จอย่างล้นหลามในถิ่นโอลด์ แทรฟฟอร์ด
“ผมเป็นแฟน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และตอนนี้ผมเป็นแฟน เชลซี อย่างมาก” โรเซเนียร์กล่าว
“ผมจำได้ว่า เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน กล้าที่จะใส่ผู้เล่นหกหรือเจ็ดคนที่มีอายุระหว่าง 19 ถึง 21 ปี เข้าไปในทีมที่คว้าแชมป์ เพราะเขาเชื่อมั่นในพวกเขา
“พวกเขาเติบโตและคว้าแชมป์แล้วแชมป์เล่า มันเป็นช่วงเวลาที่น่าทึ่งในประวัติศาสตร์ของสโมสรนั้น หากไม่มีความกล้าหาญแบบนั้น มันก็จะไม่เกิดขึ้น ที่นี่มีศักยภาพสำหรับสิ่งนั้น”
ตำนานของยูไนเต็ด เช่น ไรอัน กิ๊กส์, เดวิด เบ็คแฮม, พอล สโคลส์, นิคกี้ บัตต์ และ ฟิลและแกรี่ เนวิลล์ มีชื่อเสียงในชื่อคลาสออฟ ’92 ในขณะที่พวกเขาผ่านมาจากทีมเยาวชนเพื่อคว้าเกียรติยศครั้งใหญ่มากมายกับสโมภายใต้การคุมทีมของเฟอร์กูสัน
“พูดถึง มอยเซส ไกเซโด้ หรือ เอ็นโซ่ เฟอร์นันเดซ หรือ โคล พาลเมอร์ หรือ รีซ เจมส์ – ผู้เล่นระดับโลกและยังเด็กมากๆ” โรเซเนียร์กล่าวเสริม
“นั่นคือความทะเยอทะยานสูงสุดสำหรับสโมสรแห่งนี้ – เพื่อสร้างสิ่งนั้นขึ้นมาอีกครั้ง”
เชลซี แต่งตั้ง โรเซเนียร์ หลังจาก 18 เดือนที่ สตราสบูร์ก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มเจ้าของสโมสรหลายแห่งเดียวกันกับ ท็อดด์ โบห์ลี่ และ เคลียร์เลค แคปิตอล
ทีมจากฝรั่งเศสส่งทีมที่มีอายุน้อยที่สุดในห้าลีกใหญ่ของยุโรปเมื่อฤดูกาลที่แล้ว โดยมีอายุเฉลี่ย 21 ปี 171 วัน และจบอันดับที่เจ็ด – เพียงสามแต้มจากพื้นที่แชมเปี้ยนส์ลีก แต่ผ่านเข้ารอบไปเล่นในยุโรปเป็นครั้งแรกในรอบแปดปี
“หากคุณดูทีมสตราสบูร์กที่ผมคุมทีม ทุกคนสนุกกับการดูพวกเขา เพราะพวกเขาเล่นด้วยความเข้มข้น” โรเซเนียร์กล่าว “ทำไม เพราะพวกเขาอายุน้อย ฟิต มีโอกาสบาดเจ็บน้อยกว่า ผมจะทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างสิ่งนั้นที่นี่
“ผมต้องฝึกสอนผู้เล่นให้ถูกต้อง ทำงานร่วมกับทีมแพทย์ และดูแลพวกเขา เพราะพวกเขามีอาชีพที่โดดเด่นรออยู่ข้างหน้า แต่นั่นไม่ได้หยุดยั้งคุณจากการประสบความสำเร็จในตอนนี้ หากผมคิดว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะชนะด้วยกลุ่มนี้ ผมคงไม่มา”
เชลซีชุดเล็ก: คลาสออฟ ’92 แห่งใหม่?
โรเซเนียร์ ดูเกมจากอัฒจันทร์ขณะที่ เชลซี ประสบความพ่ายแพ้ 2-1 ที่ ฟูแล่ม เมื่อวันพุธ ทำให้สิงห์บลูส์อยู่อันดับที่แปดในตาราง โดยมีเพียงหนึ่งชัยชนะในการแข่งขันพรีเมียร์ลีกเก้านัด
มีการตะโกนต่อต้านเจ้าของทีมระหว่างเกม และแบนเนอร์ที่มีข้อความว่า ‘BlueCo out’ ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากการแต่งตั้งโรเซเนียร์ในวันก่อนหน้า Chelsea Supporters’ Trust ได้เผยแพร่แบบสำรวจที่สำคัญ ซึ่งมุ่งเป้าไปที่ผู้นำของสโมสรมากกว่าหัวหน้าโค้ชคนใหม่
แฟนบอลคิดเห็นอย่างไรต่อ เชลซีชุดเล็ก
มากกว่าครึ่งของผู้ที่ตอบแบบสำรวจกล่าวว่าพวกเขาสงสัยว่า เชลซี จะประสบความสำเร็จในอีกสามถึงห้าปีข้างหน้าภายใต้การบริหารปัจจุบัน ในขณะที่สัดส่วนที่คล้ายกันขาดความมั่นใจในการตัดสินใจของเจ้าของทีม
โมเดลของ เชลซี ซึ่งสร้างขึ้นจากผู้เล่นอายุน้อยที่เซ็นสัญญาระยะยาวและดูแลโดยผู้อำนวยการกีฬาห้าคน ได้แก่ พอล วินสแตนลีย์, ลอเรนซ์ สจ๊วต, แซม จีเวลล์, เดฟ ฟอลโลว์ส และ โจ ชีลด์ส์ – ร่วมกับ เบห์ดัด เอ็กบาลี เจ้าของทีมผู้ทรงอิทธิพล – ถูกตรวจสอบอย่างละเอียด
ความเต็มใจของมาเรสก้าที่จะออกจากกลางฤดูกาลบังคับให้เกิดการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมที่สโมสรไม่ได้วางแผนที่จะทำจนกว่าจะมีการทบทวนเมื่อสิ้นสุดฤดูกาล
อย่างไรก็ตาม โรเซเนียร์เชื่อมั่นในแนวทางของสโมสร โดยเคยทำงานภายใต้โครงสร้างเดียวกันที่ สตราสบูร์ก
“ผมมีความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดีมากกับพวกนั้น” เขากล่าว “ผมเข้าใจว่าพวกเขาต้องการอะไร พวกเขาต้องการไปที่ไหน และพวกเขาต้องการไปที่นั่นอย่างไร นั่นช่วยให้ผมส่งมอบสิ่งที่พวกเขาต้องการ นั่นคือเหตุผลที่ผมมาที่นี่ ผมเชื่อว่าเราจะประสบความสำเร็จ มันไม่ใช่แค่เรื่องของผม และเราจะเห็นในเวลาที่สิ่งนั้นได้รับการพิสูจน์แล้วว่าถูกต้อง
“โครงการนี้เกี่ยวกับการชนะ มันเกี่ยวกับการชนะเกมและมอบถ้วยรางวัลให้กับ เชลซี“
เมื่อถูกถามว่าเขาจะมีส่วนร่วมในการซื้อขายนักเตะหรือไม่ โรเซเนียร์กล่าวเสริมว่า “ผมไม่ได้รับผู้เล่นคนใดเข้ามาที่ผมไม่ต้องการที่ สตราสบูร์ก – ไม่มีเลย พวกนี้ยอดเยี่ยมสำหรับผมมาก กระบวนการนี้ควรเป็นเช่นนั้นในทุกสโมสร”
อดีตแบ็กขวาของ ฟูแล่ม ซึ่งเกิดในเวสต์ลอนดอน ต้องการสร้างบรรยากาศเชิงบวกแม้จะมีความขัดแย้งในช่วงล่าสุด
“การเป็นหัวหน้าโค้ช คุณพูดถึงระบบและแท็กติก นั่นคือ 10% ของงาน” เขากล่าว “งานคือการสร้างจิตวิญญาณ พลังงาน และวัฒนธรรม”
โรเซเนียร์ ยังขาดประสบการณ์ โดยเคยคุมทีม ดาร์บี้ เคาน์ตี้ และ ฮัลล์ ซิตี้ ก่อนเข้าร่วมทีม สตราสบูร์ก ในเดือนกรกฎาคม 2024 และยังไม่เคยคว้าแชมป์รายการใหญ่
ผู้จัดการทีม เชลซี คนก่อนๆ ได้แก่ โชเซ่ มูรินโญ่, คาร์โล อันเชล็อตติ, โธมัส ทูเคิ่ล และ อันโตนิโอ คอนเต้ ล้วนมาพร้อมกับเกียรติยศมากมาย
เมื่อถูกถามว่าเขาเป็นการแต่งตั้งที่ไม่น่าประทับใจเมื่อเทียบกับชื่อใหญ่เหล่านั้น โรเซเนียร์ตอบว่า “ทุกคนเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง มีคำพูดที่ยอดเยี่ยมจาก มูรินโญ่ – หนึ่งในฮีโร่ของผม
“เขากล่าวว่าเขาใช้เวลา 20 ปีในการประสบความสำเร็จชั่วข้ามคืน มันเหมือนกันสำหรับทุกคน คุณจะไม่เป็นชื่อจนกว่าคุณจะเป็นชื่อ”
ข้อความของเขาถึงผู้สนับสนุนนั้นชัดเจนในขณะที่เขาเสริมว่า “ตัดสินสิ่งที่คุณเห็น ไม่ใช่สิ่งที่คุณได้ยิน ตัดสินสิ่งที่คุณเห็นในสนาม อย่าตัดสินการแถลงข่าวของผม ผมไม่ชนะเกมอะไรที่นี่ ให้โอกาสผม ทีมงานของผม และผู้เล่นของผมพิสูจน์ว่าเราคู่ควร ตัดสินเราและยุติธรรม
“ถ้าผลงานไม่ดีพอ ผมจะเป็นคนแรกที่พูด ผมเป็นคนที่ต้องรับผิดชอบต่อผลงานของเรามากที่สุด แต่ให้โอกาสเราด้วย”
เชลซีชุดเล็ก: คลาสออฟ ’92 แห่งใหม่? การสร้างทีมดาวรุ่งและการให้โอกาสพวกเขาได้ลงสนาม อาจเป็นสูตรสำเร็จที่นำความยิ่งใหญ่กลับสู่สโมสรได้ในอนาคต
ที่มา – Young Chelsea can be new Class of ’92 – Rosenior
