ปัญหาของเลสเตอร์ ซิตี้ หยั่งรากลึกกว่าที่คิด

สำหรับแฟนบอลจิ้งจอกสยาม หลายคนคงกำลังหนักใจกับฟอร์มการเล่นในปัจจุบัน เมื่ออดีตกองหลังของทีมอย่าง คอเนอร์ โคดี้ ได้ออกมาเปิดเผยความรู้สึกว่า ปัญหาของเลสเตอร์ ซิตี้ หยั่งรากลึกกว่าที่คิด และไม่ใช่แค่เรื่องของผู้จัดการทีมหรือนักเตะในสนามเพียงอย่างเดียว

ปัจจุบัน เลสเตอร์ ซิตี้ กำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในลีกวัน โดยรั้งอันดับที่ 18 ของตาราง หลังจากผ่านไป 5 นัดแรก ซึ่งผลงานล่าสุดที่แพ้คาบ้านให้กับ อ็อกซ์ฟอร์ด ยูไนเต็ด ไปถึง 0-4 ยิ่งตอกย้ำให้เห็นว่าสโมสรแห่งนี้กำลังต้องการการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

เพราะเหตุใดปัญหาของเลสเตอร์ ซิตี้ หยั่งรากลึกกว่าที่คิด?

คอเนอร์ โคดี้ ได้ให้สัมภาษณ์ผ่านรายการ BBC Radio 5 Live ว่า เขาเคยรู้สึกได้ถึงความถดถอยในช่วงสองปีที่เขาอยู่กับสโมสร โดยเขามองว่าเลสเตอร์อยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านที่ยาวนานเกินไป หลังจากต้องตกชั้นถึงสามครั้งในรอบสี่ปีที่ผ่านมา “มันต้องมีอะไรบางอย่างที่ผิดพลาดอย่างรุนแรงอยู่ข้างใน เพราะเรื่องนี้มันดำเนินมาหลายปีแล้ว” เขากล่าว

สิ่งที่น่าสนใจคือ โคดี้ ยอมรับว่านักเตะชุดนี้อาจจะยังไม่ดีพอ แต่เขาก็เน้นย้ำว่านั่นเป็นเพียงปลายเหตุ เพราะจริงๆ แล้ว ปัญหาของเลสเตอร์ ซิตี้ หยั่งรากลึกกว่าที่คิด ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าระบบภายในหรือวัฒนธรรมองค์กรอาจกำลังมีปัญหาที่ใหญ่กว่านั้น

การสูญเสียตัวตนของจิ้งจอกสยาม

นอกจากปัญหาเรื่องฟอร์มการเล่นแล้ว การสูญเสียตัวตน (Identity) ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เลสเตอร์ไม่น่าเกรงขามเหมือนในอดีต ยุคที่เคยคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีกและเอฟเอคัพนั้น เลสเตอร์คือทีมที่ใครก็ไม่อยากเจอ แต่ในปัจจุบัน ความเข้มข้นและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันเหล่านั้นดูเหมือนจะจางหายไป

นักวิเคราะห์ฟุตบอลอย่าง รอรี สมิธ ได้ตั้งคำถามถึงกลยุทธ์ของสโมสรว่ามีแผนงานระยะยาวที่ชัดเจนหรือไม่ การเปลี่ยนผู้จัดการทีมไปมาโดยไม่มีทิศทางที่แน่นอนทำให้เหล่านักเตะและแฟนบอลต่างสับสนในแนวทางของสโมสร

การปรับจูนทีมใหม่ต้องใช้เวลา
ต้องการความชัดเจนในเชิงยุทธศาสตร์จากผู้บริหาร
แรงกดดันจากแฟนบอลที่คาดหวังให้ทีมเลื่อนชั้นทันที

ในมุมมองของผู้เชี่ยวชาญ การแต่งตั้ง รัสเซลล์ มาร์ติน เข้ามาทำหน้าที่ถือเป็นเดิมพันที่สำคัญ แต่หากสโมสรไม่ให้เวลาเขาในการทำทีม หรือไม่มีแผนรองรับในระยะยาว สถานการณ์ก็อาจจะแย่ลงไปอีก สำหรับผมมองว่าการแก้ปัญหาในตอนนี้ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนโค้ช แต่คือการรื้อโครงสร้างความคิดและสร้างรากฐานความเป็นทีมที่แข็งแกร่งกลับมาให้ได้อีกครั้ง ก่อนที่สถานการณ์จะสายเกินแก้

ที่มา – ไม่พบหัวข้อ