ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ

ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ

เชื่อว่าหลายคนคงได้เห็นข่าวที่เป็นประเด็นร้อนแรงในโลกโซเชียล กรณีที่มีภาพของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขรายหนึ่งในจังหวัดสกลนคร มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมขณะปฏิบัติหน้าที่ โดยกรณี ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่กระทบต่อความเชื่อมั่นของประชาชนเป็นอย่างมาก

ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ

เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในพื้นที่อำเภอวาริชภูมิ จังหวัดสกลนคร เมื่อมีการแชร์ภาพเจ้าหน้าที่สาธารณสุขขณะกำลังให้บริการเจาะเลือดผู้ป่วยสูงอายุที่บ้านพัก แต่กลับมีพฤติกรรมดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในระหว่างปฏิบัติงาน จนเกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ถึงความเหมาะสมและมาตรฐานความปลอดภัยของบริการสาธารณสุข

รายละเอียดการตรวจสอบพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม

ทางสำนักงาน ป.ป.ท. เขต 4 ได้รีบลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบเหตุการณ์ ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ โดยเจ้าหน้าที่กำลังเร่งรวบรวมพยานหลักฐานต่างๆ เพื่อให้เกิดความกระจ่างและเป็นธรรมกับทุกฝ่าย โดยเบื้องต้นพบว่าพฤติกรรมดังกล่าวขัดต่อวินัยข้าราชการอย่างร้ายแรง เพราะเป็นการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมึนเมา ไม่สามารถดูแลผู้ป่วยได้อย่างเต็มศักยภาพ

  • การกระทำผิดวินัยข้าราชการ
  • การประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่รัฐ
  • ผลกระทบต่อภาพลักษณ์หน่วยงานสาธารณสุข

ในฝั่งขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ ได้มีคำสั่งย้ายเจ้าหน้าที่รายดังกล่าวไปปฏิบัติราชการที่หน่วยงานอื่นเป็นการชั่วคราว พร้อมตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงอย่างเร่งด่วน เพื่อให้แน่ใจว่าการให้บริการประชาชนในพื้นที่จะเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลและปลอดภัยที่สุด

สุดท้ายนี้ เรื่องราวของ ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ ถือเป็นอุทาหรณ์ชิ้นสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐทุกคนว่า จรรยาบรรณวิชาชีพคือสิ่งสำคัญสูงสุด โดยเฉพาะในงานที่ต้องสัมผัสกับชีวิตและสุขภาพของประชาชน เราหวังว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะจัดการปัญหานี้ให้ถึงที่สุดเพื่อเรียกความเชื่อมั่นจากพี่น้องชาวไทยกลับมาโดยเร็วครับ

ที่มา – ผอ.รพ.สต.ซดเบียร์ตอนเจาะเลือดคนไข้ อาจเข้าข่ายทำผิดวินัยและประพฤติมิชอบ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Share the Post: