ในวงการฟุตบอลที่เต็มไปด้วยความท้าทาย โซเนีย บอมปาสเตอร์ ผู้จัดการทีมเชลซี ได้เปิดเผยประสบการณ์ส่วนตัวที่สะท้อนถึงปัญหาการเลือกปฏิบัติทางเพศที่ยังคงหลงเหลืออยู่ เธอเล่าว่าในระหว่างการสัมภาษณ์งาน คำถามแรกที่มักถูกถามเสมอคือ ‘คุณคิดว่าสามารถเป็นทั้งแม่ของลูกสี่คนและผู้จัดการทีมสโมสรใหญ่ได้หรือไม่?’ นี่คือประเด็นหลักที่บอมปาสเตอร์พูดถึงในที่สาธารณะ โดยเธอชี้ให้เห็นว่า พวกเขาจะไม่มีวันถามคำถามนั้นกับผู้ชาย แม้เธอจะประสบความสำเร็จในการพาเชลซีคว้าแชมป์ทริปเปิลแชมป์ในลีกเมื่อฤดูกาลที่แล้ว
พวกเขาจะไม่มีวันถามคำถามนั้นกับผู้ชาย – บอมปาสเตอร์
บอมปาสเตอร์ วัย 45 ปี ซึ่งเป็นแม่ของลูกสี่คน ได้แบ่งปันเรื่องราวนี้ในรายการสัมภาษณ์ล่าสุด เธอหัวเราะเบาๆ และเสริมว่า ‘ในกรณีของเชลซี มันไม่ใช่อย่างนั้น’ แสดงให้เห็นว่าไม่ใช่ทุกที่ที่จะมีคำถามแบบนี้ แต่ปัญหานี้ยังคงเป็นอุปสรรคสำหรับผู้หญิงในวงการฟุตบอล การสำรวจล่าสุดจาก Women in Football ที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ พบว่าถึง 78% ของผู้หญิงที่ทำงานในวงการฟุตบอลเคยเผชิญกับการเลือกปฏิบัติทางเพศ บอมปาสเตอร์กล่าวว่าเธอ ‘ไม่แปลกใจ’ กับตัวเลขนี้ และเรียกร้องให้มีการปรับปรุงเพิ่มเติม
ปัญหาการเลือกปฏิบัติเหล่านี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่คำถามส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมุกตลกหรือการล้อเลียนทางเพศที่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง จากข้อมูลสำรวจพบว่า 63.5% ของผู้หญิงเคยเจอมุกตลก sexist ในที่ทำงาน และที่น่าตกใจคือ 56% รายงานว่าหลังจากแจ้งปัญหาแล้ว ไม่มีการดำเนินการใดๆ เกิดขึ้น บอมปาสเตอร์ชื่นชมผู้ที่กล้าพูดออกมา โดยบอกว่า ‘เรายังมีที่ว่างให้ปรับปรุง และดีใจที่ผู้คนซื่อสัตย์และกล้าหาญพอที่จะยกประเด็นนี้ขึ้นมา’
มุมมองจากผู้จัดการทีมอื่นๆ เกี่ยวกับพวกเขาจะไม่มีวันถามคำถามนั้นกับผู้ชาย
รีนี สลีเกอร์ส ผู้จัดการทีมอาร์เซนอล ก็เห็นด้วยกับประเด็นนี้ เธอที่ถูกถามถึงการสำรวจเดียวกันกล่าวว่า ‘ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำ’ สลีเกอร์สเน้นย้ำว่าความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นนั้นดี แต่เราต้องคงความวิพากษ์วิจารณ์ไว้ โดยเฉพาะในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่อาจถูกมองข้าม ‘เราต้องตระหนักถึงมัน’ เธอกล่าว การสนทนาเหล่านี้ช่วยจุดประกายให้วงการฟุตบอลหญิงพัฒนาไปในทางที่เท่าเทียมมากขึ้น
เพื่อให้เข้าใจปัญหาให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ลองมาดูจุดสำคัญจากรายงานของ Women in Football:
- การเลือกปฏิบัติที่แพร่หลาย: 78% ของผู้หญิงในวงการฟุตบอลรายงานว่าพวกเธอเคยถูกเลือกปฏิบัติทางเพศ
- มุกตลก sexist: 63.5% เจอการล้อเลียนหรือมุกตลกที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน
- ขาดการดำเนินการ: 56% กล่าวว่าหลังแจ้งปัญหา ไม่มีการแก้ไขใดๆ
- ความกล้าหาญในการพูด: ผู้หญิงหลายคนเริ่มกล้าที่จะเปิดเผยเรื่องเหล่านี้ เพื่อผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
นอกจากนี้ บอมปาสเตอร์ยังได้พูดถึงความท้าทายในการบาลานซ์ชีวิตส่วนตัวและงานอาชีพ โดยเฉพาะในฐานะผู้จัดการทีมชั้นนำ เธอพิสูจน์แล้วว่ามันเป็นไปได้ ด้วยการนำเชลซีคว้าแชมป์ลีก คัพ และลีกคัพในฤดูกาลที่ผ่านมา แต่คำถามที่เธอถูกถามนั้นสะท้อนถึงอคติที่ฝังรากลึกในสังคม ซึ่งผู้ชายไม่เคยต้องเผชิญ การที่ พวกเขาจะไม่มีวันถามคำถามนั้นกับผู้ชาย ทำให้เห็นชัดว่าวงการนี้ยังต้องการความเท่าเทียมมากกว่านี้
ในมุมกว้างขึ้น ปัญหานี้ไม่ใช่แค่ในฟุตบอล แต่เป็นประเด็นสากลที่ผู้หญิงในหลายสายงานต้องเจอ การสำรวจชิ้นนี้ช่วย ‘ทำลายความเงียบ’ อย่างที่ Women in Football เรียก และกระตุ้นให้องค์กรต่างๆ ต้องลงมือแก้ไขจริงจัง ไม่ใช่แค่พูดคุยเท่านั้น บอมปาสเตอร์เองก็เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของผู้หญิงที่ก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านี้ และสร้างแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่
สุดท้ายนี้ การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเราทุกคนตื่นตัวและสนับสนุน หากคุณเป็นแฟนฟุตบอล ลองแบ่งปันเรื่องนี้เพื่อช่วยผลักดันให้วงการกีฬาไทยและโลกมีความเท่าเทียมมากขึ้น มาสนับสนุนผู้หญิงในฟุตบอลกันเถอะ!
ที่มา – ‘They will never ask that question to a man’ – Bompastor
