มจพ. จัดสัมมนา พัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI

ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงโลกการทำงานอย่างรวดเร็ว มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ หรือ มจพ. ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม จึงได้จัดงานสัมมนาวิชาการระดับชาติขึ้น เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI โดยเฉพาะ

การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI: กุญแจสู่ความยั่งยืน

เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2568 มจพ. โดยคณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม ได้จัดงานสัมมนาเรื่อง “การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในองค์กรธุรกิจอุตสาหกรรม เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในยุคปัญญาประดิษฐ์” เพื่อฉลองครบรอบ 66 ปีของการก่อตั้งมหาวิทยาลัย งานนี้มีชื่อภาษาอังกฤษว่า “Empowering Workforce Capabilities in Industrial Business Organizations for Sustainable Development in the Age of Artificial Intelligence (AI)” โดยได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.ธีรวุฒิ บุณยโสภณ นายกสภามหาวิทยาลัย เปิดบ้านต้อนรับผู้เข้าร่วม

การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป เพราะ AI กำลังเข้ามาแทนที่งาน routine หลายประเภท ทำให้แรงงานต้องปรับตัวเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กร ปัจจุบัน AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ลดต้นทุน และวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ได้อย่างแม่นยำ แต่หากแรงงานขาดทักษะที่เหมาะสม องค์กรอาจเผชิญปัญหาขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณภาพ

วิทยากรชั้นนำแบ่งปันประสบการณ์การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI

งานนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.อรรถวิชช์ สุวรรณภักดี อดีตประธานคณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานเปิดงานและปาฐกถาพิเศษเรื่อง “พลิกโฉมแรงงานอุตสาหกรรมอัจฉริยะรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน: บทบาทองค์กรในยุค AI และอุตสาหกรรมก้าวหน้า” นอกจากนี้ ยังมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากภาคเอกชน 3 ท่าน ได้แก่ ดร.ณรงค์ชัย ใหญ่สว่าง ผู้ทรงคุณวุฒิเศรษฐกิจดิจิทัลและ AI, คุณประภาศรี พันธุจริยา ผู้จัดการส่วนกลยุทธ์และมาตรฐานเพื่อความยั่งยืนจากบริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน), และคุณสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ที่ปรึกษาด้าน People & Organization

วิทยากรแต่ละท่านได้แบ่งปันมุมมองที่หลากหลาย เช่น ดร.ณรงค์ชัย เน้นย้ำถึงการใช้ AI ในการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อเพิ่ม productivity ในขณะที่คุณประภาศรี พูดถึงการผสานความยั่งยืนเข้ากับเทคโนโลยี AI เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างสมดุล ส่วนคุณสุดคนึง ชี้ให้เห็นถึงการจัดการทรัพยากรบุคคลในยุคที่ AI เปลี่ยนรูปแบบการจ้างงาน

วัตถุประสงค์หลักของงานนี้คือการเสริมสร้างทักษะให้ผู้ประกอบการ บุคลากรอุตสาหกรรม นักวิจัย นักวิชาการ และนักศึกษา โดยมุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนความรู้เพื่อนำไปปรับใช้ในองค์กร แรงงานไทยกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างงาน ทักษะที่จำเป็น และรูปแบบการจ้างงาน หากไม่พัฒนาให้ทัน อาจเสียโอกาสในการแข่งขันระดับโลก

• ประโยชน์ของ AI ในอุตสาหกรรม: เพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน สร้างนวัตกรรม
• ความท้าทายสำหรับแรงงาน: ต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ เช่น data analytics และ machine learning
• บทบาทขององค์กร: ลงทุนใน training program เพื่อยั่งยืน

นอกจากนี้ งานยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วม networking กับผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งช่วยให้เกิดไอเดียใหม่ๆ สำหรับการพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI ในอนาคต มจพ. ยังวางแผนจัดกิจกรรมต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนภาคอุตสาหกรรมไทยให้ก้าวสู่ smart industry

การพัฒนาขีดความสามารถแรงงานในยุค AI คือก้าวสำคัญที่องค์กรไทยต้องไม่ละเลย หากคุณเป็นผู้ประกอบการหรือบุคลากรในอุตสาหกรรม แนะนำให้ติดตามข่าวสารและเข้าร่วมงานสัมมนาเหล่านี้เพื่ออัปเดตตัวเอง ลองเริ่มจากศึกษาคอร์สออนไลน์เกี่ยวกับ AI วันนี้ แล้วนำไปประยุกต์ใช้เพื่อความได้เปรียบในตลาด

ที่มา – มจพ. จัดสัมมนาการพัฒนาขีดความสามารถแรงงาน องค์กรธุรกิจอุตสาหกรรมในยุค AI