กลายเป็นประเด็นร้อนที่หลายคนกำลังจับตามอง สำหรับความเคลื่อนไหวล่าสุดในรั้วคลองหลอด เมื่อนายอนุทิน ชาญวีรกูล ในฐานะนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้ประกาศแผนการปรับโครงสร้างภายในและแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการระดับสูงขนานใหญ่ ซึ่งถือเป็นปฏิบัติการ “อนุทิน ล้างบางกระทรวงมหาดไทยครั้งใหญ่ สลายสิงห์ดำ-สิงห์แดง” ที่ตั้งเป้าจะรีเซตระบบการทำงานใหม่ทั้งหมด
เผยเบื้องลึก อนุทิน ล้างบางกระทรวงมหาดไทยครั้งใหญ่ สลายสิงห์ดำ-สิงห์แดง
การขยับตัวครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่สืบเนื่องมาจากปัญหาหมักหมมที่สั่งสมมานาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องทุจริตการสอบท้องถิ่น ปัญหายาเสพติด การกวาดล้างกลุ่มนอมินีต่างชาติ และผู้มีอิทธิพลในแหล่งท่องเที่ยวสำคัญ โดยนายอนุทินต้องการลบภาพจำที่ประชาชนเคยปรามาสว่าเป็น “กระทรวงมหาไถ” ให้หมดไป และต้องการข้าราชการที่มุ่งทำงานเพื่อประชาชนอย่างแท้จริง
ทำไมต้องสลายขั้วอำนาจเก่า?
นโยบายหลักที่ได้รับความสนใจมากที่สุดคือการ อนุทิน ล้างบางกระทรวงมหาดไทยครั้งใหญ่ สลายสิงห์ดำ-สิงห์แดง เพื่อก้าวข้ามระบบพวกพ้องหรือการแบ่งก๊วนแบ่งสายที่เคยฝังรากลึกมานาน โดยนายอนุทินย้ำชัดว่าจะใช้ “ความอาวุโส” และ “ความสามารถ” เป็นเข็มทิศในการคัดเลือกคนเข้าสู่ตำแหน่ง แทนที่จะดูเรื่องเส้นสายทางการเมืองเหมือนในอดีต นอกจากนี้ คุณสมบัติของผู้ว่าราชการจังหวัดยุคใหม่จะต้องเป็น “นักการตลาด” หรือ “นักบริหารเศรษฐกิจ” ที่สามารถช่วยผลักดันธุรกิจในพื้นที่ให้เติบโตได้อีกด้วย
- รีเซตระบบ: ปรับย้ายรองปลัด อธิบดี และผู้ว่าฯ เพื่อลดแรงเสียดทานและกระตุ้นการทำงาน
- เน้นประสิทธิภาพ: ข้าราชการทุกคนต้องยึดหลักบำบัดทุกข์ บำรุงสุข มากกว่าการรักษาฐานอำนาจเดิม
- เป้าหมายเศรษฐกิจ: ผู้ว่าฯ ต้องทำงานเชิงรุก ช่วยพัฒนาเศรษฐกิจในพื้นที่ให้เห็นผลเป็นรูปธรรม
สำหรับรายชื่อข้าราชการระดับสูงที่จะมีการปรับเปลี่ยนนั้น ครอบคลุมทั้งตำแหน่งที่เกษียณอายุราชการในปี 2569 จำนวน 18 ราย และระนาบรองอธิบดีหรือรองผู้ว่าฯ อีกกว่า 24 ตำแหน่ง ซึ่งถือเป็นการปรับทัพครั้งใหญ่ที่น่าจะสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับกระทรวงมหาดไทยได้ในระยะยาว
ในมุมมองของเรา นี่ถือเป็นสัญญาณบวกที่แสดงถึงความตั้งใจที่จะแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้างของกระทรวงมหาดไทย แม้การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งอย่าง “สิงห์ดำ-สิงห์แดง” จะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่หากสามารถผลักดันให้เกิดการคัดเลือกคนจากฝีมือมากกว่าระบบสายสัมพันธ์ได้จริงๆ ประชาชนจะเป็นผู้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการบริหารงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพมากขึ้น คงต้องติดตามกันต่อไปว่า การโยกย้ายครั้งนี้จะสามารถคัดเลือก “คนดี” เข้ามาอยู่ใน “ตำแหน่งที่เหมาะสม” ได้มากน้อยเพียงใด
ที่มา – “อนุทิน” ล้างบางกระทรวงมหาดไทยครั้งใหญ่ จ่อโยกบิ๊กข้าราชการสลายสิงห์ดำ-สิงห์แดง
