เคล็ดลับผู้จัดการทีมอยู่ยาวในฟุตบอล
สัปดาห์ที่แล้ว ในคืนที่หนาวเย็นในกลาสโกว์ เทรนเนอร์เซลติก มาร์ติน โอนีลล์ เข้าร่วมสโมสรพิเศษของผู้จัดการทีมที่คุมทีมลงสนาม 1,000 นัดในระดับอาชีพ
สโมสร Hall of Fame 1,000 นัดของ League Managers Association (LMA) เป็นสิ่งที่ผมภูมิใจที่ได้เป็นสมาชิกเช่นกัน – มีเพียง 40 คนเท่านั้น รวมถึงเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน, รอน แอตคินสัน, จิม สมิธ, เดฟ บาสเซ็ตต์, แฮร์รี่ เรดแนปป์, เกรแฮม เทย์เลอร์, ไบรอัน คลัฟ และแซม อัลลาร์ไดซ์
แต่การอยู่รอดนานขนาดนั้นยากขึ้นทุกวัน ผู้จัดการทีมถูกไล่ออกบ่อยและเร็วกว่าในสมัยที่ผมเริ่มต้น และกว่าครึ่งของพวกเขา งานแรกคืองานสุดท้าย
ตามข้อมูล LMA ตั้งแต่ 1 มกราคม 2013 มีผู้จัดการทีมครั้งแรก 165 คน และ 56% ยังไม่ได้รับงานใหม่
ในอังกฤษ ปัจจุบันผู้จัดการทีมในลีกชั้นนำ 4 ดivision ชั้นนำมีเวลาเฉลี่ย 1 ปี 9 เดือน เพิ่มจากฤดูกาลที่แล้วที่ 1 ปี 4 เดือน แต่ยังน่าตกใจ
ยุคที่ได้สร้างทีมระยะยาวหายไป ตอนนี้คือการเอาชีวิตรอด
เคล็ดลับผู้จัดการทีมอยู่ยาว สูงสุดในพรีเมียร์ลีกที่เกิน 2 ปี แต่ลดลงในฟุตบอลลีก ซึ่งเป็นเหตุผลที่ผมแนะนำโค้ชรุ่นใหม่มองหางานต่างประเทศ โดยเฉพาะสแกนดิเนเวีย
เคล็ดลับผู้จัดการทีมอยู่ยาว – คำแนะนำที่ผมได้รับ
มาร์ตินที่ใกล้จะ 74 ปี ทำสถิติกับเซลติกที่เขารัก ผมทำครั้งที่ 1,000 กับเวสต์บรอมปี 2016 เจอสโต๊คเกอร์เก่า
ผู้จัดการรุ่นเก่าเริ่มจากระดับล่าง โอนีลล์เริ่มจากนอนลีก เหมือนผมและชื่อดังอื่นๆ
โอกาสแรกของผมคือบอร์นมัธปี 1992 ประธานนอร์แมน เฮย์เวิร์ดให้รถเก่า และเห็น tax disc 6 เดือน!
ผมได้รับคำแนะนำจากอเล็ก สต็อก สมาชิก 1,000 คลับ แนะแผน 3 ปี: ปีแรกประเมิน, ปีสองรีเซ็ต, ปีสามเห็นผล และต้องชนะจึงสำเร็จ
เคล็ดลับผู้จัดการทีมอยู่ยาวคือการชนะ
สิ้นฤดูกาลสอง ผมถูกไล่ออก ลืมแผน 3 ปี แต่ได้เรียนรู้: ต้องชนะ!
หลักการพื้นฐานต้องแน่น โค้ชอะคาเดมี่สอน แต่โปรชนะ
ในพรีเมียร์และแชมเปี้ยนชิพ มีผู้จัดการอังกฤษเหลือน้อย 21 จาก 44 ทีม แม้คอร์สโค้ชดีที่สุด
ผู้จัดการทีมกลายเป็นโค้ชมากขึ้น
sporting director จากเจ้าของต่างชาติ เปลี่ยนทุกอย่าง ผู้เล่นต่างชาติถูกกว่า
เอเจนซี่ใหญ่ควบคุมการดึงตัว ผู้จัดการแค่โค้ช ไม่เลือกนักเตะ
บอร์นมัธ, ไบรท์ตัน, เบรนท์ฟอร์ดพิสูจน์ว่าการดึงตัวดีนำชัย
หลังถูกไล่ออกจากบอร์นมัธ ผมช่วยบรูซ ริโอค์ดูเกม โบลตัน แล้วได้กิลลิงแฮม นำความสำเร็จ
ความรู้สำคัญสำหรับผู้จัดการใหม่
วิล สติลล์, เอริค แรมซีย์, วิลฟรีด นานซี่ จากยุโรป/สหรัฐ ถูกไล่ออกเร็ว ไม่รู้ฟุตบอลอังกฤษ
ผู้อำนวยการฟุตบอลหลายคนไม่เคยคุมทีม ควรมี mentor อย่างมาร์ตินช่วยนานซี่
ทำไมไปต่างประเทศ? เพื่อเวลาและความอดทน
โค้ชรับผิดชอบแค่เตรียมทีม แต่ recruitment, วิทยาศาสตร์การกีฬา ควบคุมโดยคนอื่น ถ้าบุกไม่สำเร็จโดนไล่
สตีฟ คูเปอร์เลือกบรอนด์บี้ เดนมาร์ก แทนแชมเปี้ยนชิพ เพื่อเวลา
ในยุคที่ผู้จัดการถูกไล่ออกเร็ว เคล็ดลับผู้จัดการทีมอยู่ยาว คือการชนะอย่างต่อเนื่อง ปรับตัวเข้ากับระบบใหม่ และมองหาโอกาสต่างประเทศเพื่อสร้างฐานะมั่นคง คุณคิดอย่างไร ลองแชร์ความเห็นในคอมเมนต์!
ที่มา – ไม่พบหัวข้อ
