เจาะลึก FPL: นักเตะน่าดึงตัวทำแต้มช่วงสัปดาห์สุดท้าย
เดินทางมาถึงนัดสุดท้ายของฤดูกาลกันแล้วนะครับสำหรับแฟนๆ Fantasy Premier League (FPL) หลายคนคงกำลังลุ้นคะแนนเพื่อแซงอันดับในมินิลีกอยู่ใช่ไหมครับ? การเลือกนักเตะที่มีเปอร์เซ็นต์การถือครองต่ำหรือที่เรียกว่า ‘Differential’ ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยให้คุณพุ่งทะยานแซงหน้าคู่แข่งในช่วงโค้งสุดท้ายนี้ สำหรับใครที่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะวางแผนทีมอย่างไร นี่คือบทวิเคราะห์จากผู้เชี่ยวชาญถึงนักเตะที่คุณควรพิจารณาเพื่อทำแต้มให้ได้มากที่สุดในสัปดาห์นี้
เจาะลึก FPL: นักเตะน่าดึงตัวทำแต้มช่วงสัปดาห์สุดท้าย
การเลือกตัวผู้เล่นในสัปดาห์สุดท้ายต้องเน้นทีมที่มีแรงจูงใจสูงและโปรแกรมการแข่งขันที่ได้เปรียบ ดังนี้ครับ:
1. ริชาร์ลิซอน (สเปอร์ส)
ปัจจุบันริชาร์ลิซอนถูกถือครองเพียง 6.4% เท่านั้น เขากลายเป็นกองหน้าระดับตัวหลักของทีม หลังจากที่ โดมินิก โซลันกี้ ได้รับบาดเจ็บ โดยใน 4 นัดที่ผ่านมาเขาสามารถทำไปได้ถึง 2 ประตู กับ 1 แอสซิสต์ และเล่นครบ 90 นาทีเต็มมา 3 เกมติดต่อกัน ถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจมากสำหรับนัดส่งท้ายในบ้าน
2. เจดอน แอนโทนี่ (เบิร์นลีย์)
สำหรับใครที่มองหา ‘ตัวเลือกลุ้นดวง’ หรือ Hail Mary แอนโทนี่คือคำตอบครับ ด้วยเปอร์เซ็นต์การถือครองเพียง 1.9% และสถิติที่น่าสนใจตลอดฤดูกาลที่ 125 แต้ม ประกอบกับ วูล์ฟแฮมป์ตันมีปัญหาเรื่องเกมรับที่เสียประตูง่ายในการเล่นนอกบ้าน ทำให้เขามีโอกาสสูงที่จะแผลงฤทธิ์ในเกมนัดสุดท้าย
3. โคดี้ กักโป (ลิเวอร์พูล)
แม้จะมีข่าวลือเรื่องความสัมพันธ์ในทีม แต่กักโปดูจะเป็นนักเตะที่ อาร์เน่ สล็อต ไว้วางใจให้ลงเล่นตัวจริงอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ Gameweek 20 เป็นต้นมา หากคุณต้องการความแตกต่างที่มีโอกาสทำประตูได้ กักโปคือทางเลือกที่น่าเชื่อถือในเกมพบกับเบรนท์ฟอร์ด
นอกจากตัวเลือกข้างต้นแล้ว ผู้เชี่ยวชาญอย่าง Statman Dave ยังแนะนำให้พิจารณาการดึงตัวผู้เล่นจาก เวสต์แฮม, บอร์นมัธ หรือ ลิเวอร์พูล โดยเฉพาะ Jarrod Bowen ที่เป็นตัวแบกทำประตูให้กับทีมอย่างแท้จริง หรือจะเลือกเดิมพันกับ Morgan Gibbs-White ก็เป็นตัวเลือกที่น่าตื่นเต้นเช่นกัน
บทสรุปคือ ในสัปดาห์สุดท้ายนี้ อย่าลืมเช็คว่าทีมไหนยังมีเป้าหมายให้ลุ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของอันดับตารางคะแนนหรือการหนีตกชั้น เพราะความมุ่งมั่นของนักเตะเหล่านั้นมักจะเป็นตัวตัดสินผลคะแนนใน FPL ให้กับคุณนั่นเอง ขอให้ทุกคนโชคดีกับการทำอันดับให้ได้ตามเป้าหมายในปีนี้นะครับ!
ที่มา – ไม่พบหัวข้อ
