เจาะลึก O’Neill และ Keane แย่งชิงเก้าอี้ผู้จัดการทีม Celtic
ในวงการลูกหนังแดนสกอตแลนด์ขณะนี้ ไม่มีประเด็นไหนจะร้อนแรงไปกว่ากระแสข่าวที่ว่า มาร์ติน โอนีล (Martin O’Neill) และร็อบบี้ คีน (Robbie Keane) กำลังเปิดศึกนอกสนามเพื่อแย่งชิงตำแหน่งผู้จัดการทีมคนใหม่ของสโมสรยักษ์ใหญ่อย่างเซลติก (Celtic) ซึ่งถือเป็นประเด็นที่แฟนบอลทั่วโลกกำลังจับตามองอย่างใกล้ชิด
สถานการณ์ล่าสุด: เมื่อ O’Neill และ Keane แย่งชิงเก้าอี้ผู้จัดการทีม Celtic
รายงานจากสื่อหลายสำนักระบุว่า Dermot Desmond ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของสโมสรได้มีการหารืออย่างจริงจังกับร็อบบี้ คีน เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา โดยคีนถูกวางตัวให้เป็นตัวเต็งอันดับหนึ่งในการนั่งเก้าอี้กุนซือถาวรคนต่อไป ในขณะที่มาร์ติน โอนีล ซึ่งมีประสบการณ์การคุมทีมระดับแชมป์ก็ยังคงอยู่ในสมการการคัดเลือกครั้งนี้ด้วย แม้ว่าแฟนบอลจะมีความเห็นที่หลากหลาย แต่การที่ O’Neill และ Keane แย่งชิงเก้าอี้ผู้จัดการทีม Celtic ครั้งนี้ถือเป็นการเดิมพันครั้งสำคัญของบอร์ดบริหารเลยทีเดียว
รายละเอียดการวางแผนของ Robbie Keane
หากร็อบบี้ คีน ได้รับงานนี้ มีรายงานว่าเขาเตรียมดึงทีมงานสต๊าฟโค้ชสายเลือดเซลติกมาร่วมงานด้วย ไม่ว่าจะเป็น สตีเฟน กลาส, สก็อตต์ บราวน์ อดีตกัปตันทีมขวัญใจแฟนๆ และ จอนนี่ เฮย์ส ซึ่งถือว่าเป็นการวางรากฐานที่น่าสนใจและดึงดูดใจบอร์ดบริหารอย่างมาก
นอกเหนือจากเรื่องผู้จัดการทีมแล้ว ตลาดซื้อขายนักเตะของทีมในสกอตแลนด์ก็กำลังคึกคักเช่นกัน โดยมีประเด็นเรื่องการย้ายทีมของนักเตะอย่าง ลุยส์ ปัลมา ที่ถูกหลายสโมสรในยุโรปรุมจีบ รวมถึงการเสริมทัพของทีมคู่แข่งอย่าง Hearts ที่กำลังจะได้กองหน้าตัวใหม่เข้ามาเติมเต็มทีม นี่คือช่วงเวลาสำคัญที่ทีมจะต้องตัดสินใจเลือกกุนซือให้ถูกคนเพื่อพาทีมไปสู่ความสำเร็จในฤดูกาลหน้า
- ติดตามข่าวการเจรจาของเหล่ากุนซืออย่างใกล้ชิด
- วิเคราะห์ผลกระทบหากมาร์ติน โอนีล กลับมาคุมทีม
- จับตาดูว่าร็อบบี้ คีน จะสามารถสร้างทีมได้ตามที่วางแผนไว้หรือไม่
ในมุมมองของนักวิเคราะห์มองว่า ไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร การเลือกกุนซือคนใหม่ของเซลติกครั้งนี้จะเปลี่ยนโฉมหน้าของการแข่งขันฟุตบอลสกอตแลนด์ไปอย่างสิ้นเชิง คุณคิดว่าใครเหมาะสมกับงานนี้มากกว่ากัน ระหว่างความเก๋าของโอนีลหรือพลังทางเลือกใหม่จากคีน? มาร่วมลุ้นไปพร้อมๆ กันว่าใครจะได้รับความไว้วางใจให้ก้าวเข้าสู่ถิ่นพาร์คเฮดในฐานะผู้จัดการทีมคนใหม่
ที่มา – ไม่พบหัวข้อ
