สวัสดีครับเพื่อนๆ ทุกคน ในยุคที่ระบบสาธารณสุขไทยกำลังเผชิญปัญหากำลังคนขาดแคลน โดยเฉพาะพยาบาลที่ต้องรับภาระหนักอึ้ง ล่าสุดมีข่าวดีที่2 ส.ส. พรรคประชาชน เร่งติดตามเพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาล หลังจากกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ประกาศให้อยู่เวรยาวถึง 12 ชั่วโมง ซึ่งถือเป็นสัญญาณบวกในการแก้ปัญหาค่าตอบแทนที่ไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพและภาระงานที่หนักหน่วง
เพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาล หลังสธ.สั่งเวรยาว 12 ชม.
เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2567 นายเอกภพ สิทธิวรรณธนะ ส.ส.แบบบัญชีรายชื่อ และนายเกียรติคุณ ต้นยาง ส.ส.นนทบุรี เขต 7 จากพรรคประชาชน ได้ร่วมกันยื่นหนังสือถึง 3 หน่วยงานหลัก ได้แก่ สำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงสาธารณสุข, สำนักงาน ก.พ. และสภาการพยาบาล เพื่อติดตามเงิน พ.ต.ส. (ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข) และขอข้อมูลเพื่อประชุมหารือเรื่องคุณภาพชีวิตพยาบาล
เป้าหมายหลักคือทวงคืนสิทธิให้คนทำงาน frontline ในระบบสุขภาพ และเพิ่มความปลอดภัยให้ผู้ป่วย โดยเพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาล ในระยะสั้นจะช่วยบรรเทาความเดือดร้อนจากค่าจ้างต่ำเกินจริงเมื่อเทียบกับการทำงานที่เสี่ยงภัยและเหนื่อยล้า
ปัญหาเวรยาว 12 ชั่วโมง ส่งผลกระทบอย่างไร
การอยู่เวรนาน 12 ชั่วโมงต่อเนื่อง ส่งผลให้พยาบาลเกิดอาการอ่อนล้า ความเครียดสะสม ซึ่งอาจนำไปสู่ความผิดพลาดทางการแพทย์ได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ยังกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรกับผู้ป่วย และลดประสิทธิภาพระบบสาธารณสุขโดยรวม ปัญหานี้ไม่ใช่แค่พยาบาล แต่ครอบคลุมทุกวิชาชีพด้านสุขภาพ
- เพิ่มความเสี่ยง medical error จากความเหนื่อยล้า
- ระบบจ้างงานไม่มั่นคง ทำให้พยาบาลลาออกบ่อย
- ขาดแคลนกำลังคน ส่งผลให้ผู้ป่วยรอคิวยาว
- ค่าตอบแทนไม่สอดคล้องค่าครองชีพที่สูงขึ้น
แนวทางแก้ปัญหาเพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาลทั้งระยะสั้นและยาว
สำหรับระยะสั้น คือการผลักดันเงิน พ.ต.ส. เพื่อชดเชยการทำงานหนักทันที ส่วนระยะยาว ส.ส.ทั้งสองคนหวังให้สภาการพยาบาลนำไปสู่การปฏิรูประบบค่าตอบแทน สวัสดิภาพการทำงาน และบริหารบุคคลากรทั้งระบบ นายเอกภพ ยังเสนอให้สภาฯ ตั้งอนุกรรมาธิการศึกษาปัญหากำลังคนสุขภาพโดยด่วน เพราะถือเป็นโครงสร้างพื้นฐานของนโยบายสุขภาพที่ทุกพรรคต้องให้ความสำคัญ
การเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่ใช่แค่ช่วยพยาบาล แต่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชนทั้งประเทศ หากไม่แก้ไข ไทยอาจเผชิญวิกฤตพยาบาลขาดแคลนหนักขึ้น เพราะไม่มีใครอยากเข้าสู่วิชาชีพที่ถูกกดขี่และขูดรีดจากระบบราชการ
ในมุมมองของเรา การเพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาล เป็นก้าวแรกที่จำเป็นมาก ควรมีการปรับโครงสร้างเงินเดือนให้สูงขึ้น ลดชั่วโมงเวรให้เหมาะสมตามมาตรฐานสากล (ไม่เกิน 8 ชม./วัน) และเพิ่มสวัสดิการ เช่น ประกันสุขภาพครอบครัว เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่เข้าสู่อาชีพนี้
สุดท้ายนี้ เราคิดว่าการร่วมมือระหว่าง ส.ส. หน่วยงานรัฐ และสภาการพยาบาล จะนำไปสู่ทางออกที่ยั่งยืน คุณล่ะคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องเพิ่มค่าตอบแทนให้พยาบาล? แชร์ความคิดเห็นในคอมเมนต์ด้านล่าง หรือแชร์บทความนี้เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเร็วขึ้นนะครับ!
ที่มา – 2 สส. พรรคประชาชน เร่งติดตาม “เพิ่มค่าตอบแทน” ให้พยาบาล หลังสธ. ให้อยู่เวรยาว 12 ชม.
