ฮาวเวิร์ด เว็บบ์ ประธานผู้ตัดสิน ปฏิเสธว่าอดีตเจ้าหน้าที่สูญเสียตำแหน่งผู้ตัดสินฟุตบอลระดับนานาชาติเนื่องจากเธอร้องเรียนว่าโค้ช “ทำร้าย” เธอ

ลิซ่า เบนน์ วัย 34 ปี อ้างว่าเธอถูกผู้ช่วยโค้ชผู้ตัดสินคว้าตัวและข่มขู่ และสูญเสียตำแหน่งในรายชื่อเจ้าหน้าที่นานาชาติของ FIFA อย่างไม่ยุติธรรม เนื่องจากเธอยื่นเรื่องร้องทุกข์ต่อองค์กรที่รับผิดชอบในการจัดการและฝึกอบรมผู้ตัดสินฟุตบอลอาชีพและเจ้าหน้าที่จัดการแข่งขันในอังกฤษ

หลังเกิดเหตุการณ์ เบนน์เลื่อนจากอันดับที่ 5 เป็น 6 ในการเสนอชื่อของ Professional Game Match Officials Limited’s (PGMOL) ให้กับองค์กรปกครองฟุตบอลโลก

ในการพิจารณาคดีด้านการจ้างงานเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา เว็บบ์ ซึ่งเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ผู้ตัดสินของ PGMOL กล่าวว่า เจ้าหน้าที่ Women’s Super League (WSL) ได้รับอันดับที่ต่ำกว่าเนื่องจากมีผลงานด้อยกว่าคนอื่นๆ

FIFA ยอมรับผู้ตัดสินเพียง 5 คนในรายชื่อเกมหญิง แต่คณะกรรมการได้รับแจ้งว่า PGMOL ได้ขอให้รับคนที่ 6 สำหรับฤดูกาลนั้น

เว็บบ์บอกกับศาลว่า “เราเชื่อโดยสุจริตว่าเธอจะได้รับการยอมรับ” เนื่องจากการเติบโตของเกมหญิงและ “เสียงที่เราได้ยิน” จากองค์กรกีฬาต่างๆ

“น่าเสียดายอย่างยิ่งที่ไม่เป็นเช่นนั้น แต่น่าเสียดาย เมื่อเทียบกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ในการจัดอันดับนี้ เธออยู่ในอันดับที่ 6 อย่างถูกต้อง โดยพิจารณาจากปัจจัยด้านประสิทธิภาพที่ระบุไว้และมุมมองแบบองค์รวมที่เราได้ดำเนินการไปแล้ว” เขากล่าว

“นี่คือโลกแห่งการแข่งขันที่เราทำงานอยู่ และเราจำเป็นต้องจัดอันดับเจ้าหน้าที่เทียบกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ”

“เราผลิตเจ้าหน้าที่ที่ดีจริงๆ อีกมากมายในประเทศนี้ และเราอยู่ในภารกิจที่ยากลำบากในการจัดอันดับพวกเขาเทียบกับคนอื่นๆ”

เบนน์อ้างว่าสตีฟ ไชลด์ อดีตผู้ช่วยผู้ตัดสินพรีเมียร์ลีก คว้าแขนของเธอและ “ผลัก” เธอลงไปในสนามในการแข่งขันฝึกอบรมผู้ช่วยผู้ตัดสินวิดีโอ (VAR) ในเดือนมีนาคม 2023 และต่อมาบอกเธอว่า “มีการทำเครื่องหมายบัตรของคุณแล้ว”

ไชลด์ ซึ่งเป็นผู้ช่วยโค้ชผู้ตัดสินในขณะนั้น ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น และการสอบสวนของ PGMOL พบว่ามีหลักฐานไม่เพียงพอสำหรับการดำเนินการทางวินัย

จากนั้นเบนน์เข้าร่วมค่ายฝึกอบรมในเดือนสิงหาคม 2023 ซึ่งเธออ้างว่าไชลด์ข่มขู่เธอที่แผนกต้อนรับของโรงแรม ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่เธอแจ้งให้กับ Bibi Steinhaus-Webb ภรรยาของเว็บบ์ ซึ่งขณะนั้นเป็นหัวหน้าผู้ตัดสินหญิงของ PGMOL

การเสนอชื่อ FIFA ของ PGMOL ถูกส่งในเดือนถัดมา และเบนน์พบว่าเธอไม่ได้รับการคัดเลือกในเดือนธันวาคม

คาร์ลา ฟิสเชอร์ ตัวแทนของเบนน์ บอกกับเว็บบ์ว่า “เธอได้ยื่นเรื่องร้องเรียนครั้งที่สองว่าโค้ชชายของ PGMOL ได้แสดงความคิดเห็นข่มขู่ที่ไม่พึงประสงค์ต่อผู้ตัดสินหญิงในเกมหญิง และนั่นคือเหตุผลที่เธอได้รับการจัดอันดับที่ 6 ใช่หรือไม่”

แต่เว็บบ์ตอบว่า “ไม่ นั่นไม่ถูกต้อง”

มีการประชุมในเดือนตุลาคม 2023 ซึ่งเบนน์ได้หารือเกี่ยวกับปัญหาของเธอกับการสอบสวนของ PGMOL และกล่าวว่าเจ้าหน้าที่เกรงว่าจะยื่นเรื่องร้องทุกข์เนื่องจากผลที่ตามมา

เมื่อนึกถึงการอภิปราย เว็บบ์กล่าวเสริมว่า “ประเด็นที่ลิซ่ายกขึ้นคือมีความรู้สึกหวาดกลัวในหมู่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการรายงานข้อกังวล

“แน่นอน เราต้องการทราบว่าเจ้าหน้าที่ของเราคิดอะไรอยู่ และให้พวกเขาพูดคุยกับเราอย่างเปิดเผยและมั่นใจ เราต้องการให้เจ้าหน้าที่ของเราลงสนามและแสดงผลงาน”

เมื่อถูกถามถึงสถานะของรายชื่อ FIFA ต่อผู้ตัดสิน เขากล่าวว่า “พวกเขาหวงแหนป้ายนี้ พวกเขาหวงแหนจริงๆ”

“เรามีมุมมองว่าตำแหน่งที่หกมีแนวโน้มเป็นไปได้สูงจริงๆ ฉันคิดว่าการเติบโตของเกมหญิงนั้นน่าทึ่งมาก และเราคิดว่าสิ่งสำคัญคือต้องตอบสนองความต้องการ”

การพิจารณาคดียังคงดำเนินต่อไป

เว็บบ์ปฏิเสธ WSL ลดบทบาทเพราะข้อร้องเรียน

ประเด็นสำคัญจากเรื่องนี้คือ ฮาวเวิร์ด เว็บบ์ ปฏิเสธข้อกล่าวหาที่ว่าการที่ ลิซ่า เบนน์ สูญเสียตำแหน่งผู้ตัดสินระดับนานาชาติเกี่ยวข้องกับการ ร้องเรียนของเธอเกี่ยวกับพฤติกรรมของโค้ช

ผลกระทบต่อผู้ตัดสินหญิง

เรื่องราวนี้เน้นย้ำถึงความท้าทายที่ผู้ตัดสินหญิงอาจเผชิญ รวมถึงความกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและการถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม การที่ เว็บบ์ปฏิเสธ WSL ลดบทบาทเพราะข้อร้องเรียน และการที่ PGMOL ดำเนินการสอบสวนเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่าผู้ตัดสินทุกคนจะได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและยุติธรรม

ความโปร่งใสและความยุติธรรมในการประเมินผลงานและการตัดสินใจของ PGMOL มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษากำลังใจและความไว้วางใจของผู้ตัดสินทุกคน หากผู้ตัดสินรู้สึกว่าพวกเขาสามารถรายงานข้อกังวลได้โดยไม่ต้องกลัวผลกระทบจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและปลอดภัยสำหรับการทำงาน

นอกจากนี้ การสนับสนุนและพัฒนาผู้ตัดสินหญิงมีความสำคัญต่อการเติบโตของเกมหญิง การลงทุนในการฝึกอบรมและการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่ผู้ตัดสินหญิงจะช่วยให้พวกเขาสามารถพัฒนาศักยภาพและประสบความสำเร็จในอาชีพของตนได้

โดยสรุปแล้ว แม้ว่า เว็บบ์ปฏิเสธ WSL ลดบทบาทเพราะข้อร้องเรียน แต่เรื่องนี้ยังคงเป็นเครื่องเตือนใจถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและยุติธรรมสำหรับผู้ตัดสินทุกคน การสนับสนุนผู้ตัดสินหญิง และการส่งเสริมความโปร่งใสและความยุติธรรมในการบริหารจัดการฟุตบอล

ที่มา – Webb denies WSL official lost role over complaint