Did 'biscuit tin mentality' lead to Celtic's exit?

ทัศนคติกระป๋องบิสกิต นำไปสู่การตกรอบของเซลติก?

การตกรอบแชมเปียนส์ลีกของเซลติกในคาซัคสถานจะส่งผลกระทบที่หลากหลายและกว้างขวาง ตั้งแต่งบประมาณการสรรหา ไปจนถึงความน่าดึงดูดใจของการแข่งขันในยุโรปในฤดูกาลนี้ และอาจรวมถึงอนาคตของเบรนแดน ร็อดเจอส์ด้วย

ผลกระทบนั้นมีไว้สำหรับวันอื่น อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านั้น ถึงเวลาวิเคราะห์ว่าแชมป์จากสก็อตแลนด์ทำให้ตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยุ่งเหยิงนี้ได้อย่างไร

การทำประตูไม่ได้แม้แต่ลูกเดียวในการเจอกับไครัต อัลมาตี ใน 210 นาทีของการแข่งขันฟุตบอล สรุปได้ถึงความพยายามที่น่าเบื่อหน่ายในเกมที่อาจกล่าวได้ว่ามีความสำคัญที่สุดของเซลติกในฤดูกาลนี้

เราขอความคิดเห็นจากคุณ และเราก็ได้รับการตอบรับจากแฟนๆ อย่างมากมาย นี่คือจุดที่ทุกอย่างผิดพลาด…

‘ทัศนคติกระป๋องบิสกิต’ – บอร์ดบริหารถูกวิพากษ์วิจารณ์

Robert: เป็นที่ชัดเจนมาสักพักแล้วว่าอะไรคือสิ่งที่จำเป็น แต่บอร์ดบริหารกลับดื้อดึงและรับความเสี่ยงโดยไม่จำเป็น และแพ้ เบรนแดน ร็อดเจอส์ และผู้เล่นไม่ได้ไร้ความผิด แต่ฉันรู้สึกว่าเราเป็นม้าตัวเดียวมาสักพักแล้ว และทีมต่างๆ ก็จับทางเราได้ หวังว่าการเซ็นสัญญาใหม่จะเพิ่มพลังงานที่จำเป็น

Brendan: ความอัปยศอดสูอย่างยิ่ง – ทำไมถึงไม่มีการลงทุนในทีม? การปล่อยให้ผู้เล่นที่ดีจากไปและไม่หาใครมาแทนที่พวกเขา… มันคือเซลติกแบบเดิมๆ ที่พยายามอย่างเต็มที่ที่จะไม่ใช้เงิน แต่หวังว่าจะได้รับความร่ำรวยจากแชมเปียนส์ลีก

Peter: เราปล่อยผู้เล่นที่มีคุณภาพอย่างเคียวโกะ ฟุรุฮาชิ, นิโคลัส คุห์น, เกร็ก เทย์เลอร์ และแมตต์ โอ’ไรลีย์ ออกไป และไม่ได้นำใครเข้ามาที่มีคุณภาพเท่ากัน คุณคาดหวังอะไร? เทียร์นีย์อาจเล่นได้ 65 นาที แต่เขาไม่ได้มีคุณค่าต่อทีมเท่ากับเทย์เลอร์ อดัม ไอดาห์ ไม่สามารถผูกเชือกรองเท้าของเคียวโกะได้ ยิ่งพูดถึงตัวแทนของคุห์นและโอ’ไรลีย์น้อยเท่าไหร่ก็ยิ่งดี พวกเขาทั้งคู่มีคลาส ยกเว้นเรโอะ ฮาตาเตะ ไม่มีคุณภาพที่แท้จริงในทีม ผู้เล่นที่ดีกว่าของเราบางคนกำลังเข้าสู่ช่วงสุดท้ายของอาชีพและไม่สามารถให้อะไรได้อีกต่อไป จำเป็นต้องเคลียร์ออกจากบอร์ดบริหารลงมาจนถึงผู้เล่น ไม่มีที่ให้หลบซ่อน

Peter: ตื่นได้แล้ว ดมกลิ่นกาแฟ บอร์ดบริหารไม่มีความสนใจในการพัฒนาในยุโรป เราจะยังคงเป็นเจ้าแห่งสกอตแลนด์เพราะมันเป็นลีกผับที่รุ่งโรจน์ เราสามารถปล่อยให้ผู้เล่นครึ่งทีมออกไปและยังคงชนะลีก แล้วไง? ไม่มีแรงบันดาลใจ จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

Sean: ทีมจำเป็นต้องแข็งแกร่งขึ้น ง่ายๆ แค่นั้น ให้สิ่งที่ร็อดเจอส์ต้องการ แล้วเขาสามารถผลิตผลงานได้ ดูอย่างเมื่อฤดูกาลที่แล้วในแชมเปียนส์ลีกสิ!

Stewart: ผลการแข่งขันเมื่อวันอังคารและการขาดความเคลื่อนไหวในตลาดซื้อขายนักเตะยืนยันว่าเราไม่มีความทะเยอทะยานไปไกลกว่าตำแหน่งแชมป์ในประเทศ บอร์ดบริหารของเซลติกควรอับอายกับทัศนคติกระป๋องบิสกิตของพวกเขา

[‘กระป๋องบิสกิต’ เป็นคำที่แฟนบอลเซลติกบางคนใช้เรียกสิ่งที่พวกเขา มองว่าเป็นบอร์ดบริหารที่ขี้เหนียว]

‘เรื่องนี้เป็นความผิดของร็อดเจอส์’ – ผู้จัดการทีมต้องตำหนิ

Richard: ผู้จัดการทีมและผู้เล่นต้องรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ไม่ใช่บอร์ดบริหารในเรื่องนี้ ตลอดการดำรงตำแหน่งผู้จัดการทีมสองครั้งของเขา การเซ็นสัญญาของเขานั้นไร้สาระ ยกเว้นหนึ่งหรือสองราย

F McGuirk: ร็อดเจอส์ต้องตำหนิเป็นหลักสำหรับความวุ่นวายในอัลมาตี เขาพร้อมที่จะยอมรับคำชม แต่ไม่เคยแบกรับความผิด บอร์ดบริหารมีส่วนร่วม แต่แฟนๆ ก็เช่นกันที่ทนกับฟุตบอลที่น่าเบื่อที่เสิร์ฟมาเป็นเวลา 18 เดือน สื่อผิดที่มองว่าความพ่ายแพ้ต่อบาเยิร์นเมื่อฤดูกาลที่แล้วเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ เซลติกเป็นทีมที่อยู่ในอันดับต่ำสุดในรอบแบ่งกลุ่ม และถูกกำจัดออกในรอบน็อกเอาต์แรก

Eamonn: อีก 210 นาทีที่มืดมนและน่าหดหู่จากเซลติก กลยุทธ์การส่งบอลแบบสี่เหลี่ยมด้านลบเหล่านี้ตรงกันข้ามกับฟุตบอลเกมรุกของแอนจ์ พอสเตโคกลู ไม่มีอะไร ‘ฉลาด’ เกี่ยวกับยุทธวิธีที่เชื่องช้าและการจัดทีมที่ล้าสมัยของร็อดเจอส์ ถึงเวลาที่เบรนแดนต้องออกจากอาคาร

Gordon: เรื่องนี้เป็นของร็อดเจอส์ทั้งหมด ไม่สามารถปรับปรุงผ่านการฝึกสอนผู้เล่นที่เขามี โดยที่หลายคนมีรูปแบบที่ถดถอยและไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อทำลายทีมที่ดื้อรั้น

Neil: เบรนแดนภูมิใจในการพัฒนาความสามารถพิเศษ ไอดาห์, อาร์เน เองเกิลส์ และออสตัน ทรัสตี ถอยหลังเข้าคลอง บางทีนั่นอาจเป็นเหตุผลที่บอร์ดบริหารจะไม่ใช้จ่าย? ผลงานของทีมนั้นแย่มาก ไม่มีการกัดในแดนกลาง เราไม่สามารถทำลายบล็อกต่ำได้ ไม่มีตัวจบสกอร์ตามธรรมชาติ ทุกคนที่สโมสรต้องรับผิดชอบต่อความยุ่งเหยิงนี้ ถึงเวลาเปลี่ยน จากบนลงล่าง สโมสรนั้นเก่าแก่ เริ่มพูดคุยกับฐานแฟนบอล

‘ไม่มีความปรารถนาหรือไม่มีพลังงาน’ – ผู้เล่นอยู่ในท่าทีที่เสียเปรียบ

Alan: แนวหน้าไร้ความสามารถแค่ไหน? ไอดาห์เข้ามาและมันก็ยิ่งแย่ลงไปอีก! ดูเหมือนว่าฮาตาเตะและมาเอดะต้องการออกไป เริ่มรู้สึกเหมือนหายนะ 10 สมัยติดต่อกัน

Fazal: หยุดโทษสนามได้แล้ว คุณมีผู้เล่นที่ไม่สามารถเตะฟรีคิกและเตะมุมได้ คุณมีกัปตันทีม [Callum McGregor] ที่สามารถส่งบอลทะลุช่องได้แค่สองสามหลาและเข้าสกัดไม่ได้ ไม่มีการเคลื่อนที่และไม่ใช่ผู้เล่นกองกลาง ควรถูกเปลี่ยนตัวออกไป

Aldo: การไม่สามารถทำประตูได้แม้แต่ลูกเดียวตลอดสองนัดที่เจอกับทีมธรรมดาๆ บ่งบอกได้เป็นอย่างดี พูดตามตรง ไม่มีทีมใดสมควรได้รับตำแหน่งในรอบแบ่งกลุ่ม

Brian: ทีมเซลติกชุดนี้ไม่ได้เล่นด้วยความมุ่งมั่นและความสามารถทางเทคนิคแบบเดียวกับฤดูกาลที่แล้ว มีผู้โดยสารมากเกินไป พลังการโจมตีของไดเซน มาเอดะ เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง นำเคียวโกะกลับมา

Steven: การแสดงที่น่าอับอาย เซลติกดูเหมือนจะหมดแรง พวกเขาเหมือนนักมวยที่มึนเมา กังวลเกี่ยวกับการเดินทางกลับบ้านที่ยาวนานมากกว่าความสำคัญของการแข่งขัน ไม่มีความปรารถนา ไม่มีพลังงาน ไม่มีความเร็วในการส่งบอล มาเอดะดูเหมือนพร้อมที่จะจากไป นักฟุตบอลอาชีพแบบไหนที่ไม่สามารถกระตุ้นตัวเองให้ผ่านเข้ารอบสำหรับการแข่งขันชั้นนำของยุโรปได้? น่าอับอาย

Andy: ผู้เล่นที่ค่าตัวหลายล้านปอนด์ล้มเหลวจากระยะ 12 หลาได้อย่างไร? น่าสมเพช

หรือการผสมผสานของปัจจัยต่างๆ…

R Duff: สองสิ่งสามารถเป็นจริงได้พร้อมกัน – บอร์ดบริหารของเซลติกมีความผิดในที่นี้ เช่นเดียวกับเบรนแดนและทีม การไม่สามารถหาคนมาแทนที่และการไม่สามารถทำผลงานได้ตลอดสองนัดทำให้เราต้องเสียค่าใช้จ่าย บอร์ดชุดนี้ทำให้เราต้องเสีย 10 สมัยติดต่อกัน และตอนนี้คือฟุตบอลแชมเปียนส์ลีก ถึงเวลาเปลี่ยน…

James: เหมือนกับว่าเซลติกกำลังเล่นอยู่ในน้ำเชื่อมจินตนาการสูงระดับเอว – เป็นรองลูกบอลหลวมๆ จำนวนมาก และเล่นฟุตบอลที่ขี้ขลาด ลังเล ไม่สร้างสรรค์ และคาดเดาได้

Jamie: ความล้มเหลวในการเข้าถึงแชมเปียนส์ลีกเป็นอาการอีโก้ของร็อดเจอส์ในการปฏิเสธที่จะใช้ทีมของเขา และในการที่บอร์ดบริหารปฏิเสธที่จะเสริมมัน ฟุตบอลที่น่าเบื่อและน่าเบื่อหน่าย และมีการเปลี่ยนตัวสามครั้งภายในนาทีที่ 105 เราทำแบบนี้กับตัวเอง

หรือบางทีผู้ชายคนนี้อาจสรุปได้ดีที่สุด…

Aaron: ขยะ

โดยรวมแล้ว สถานการณ์ที่เซลติกกำลังเผชิญอยู่เป็นผลมาจากหลายปัจจัยประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นทัศนคติกระป๋องบิสกิตของบอร์ดบริหาร การบริหารจัดการทีมของร็อดเจอส์ หรือฟอร์มการเล่นของผู้เล่นเอง ทั้งหมดนี้ล้วนมีส่วนทำให้ทีมไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อให้เซลติกกลับมายืนหยัดได้อย่างแข็งแกร่งอีกครั้ง

ทัศนคติกระป๋องบิสกิตที่บอร์ดบริหารอาจมีนั้น ส่งผลต่อการตัดสินใจลงทุนในทีม และอาจเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาทีมในระยะยาว การมีทัศนคติกระป๋องบิสกิตอาจทำให้ทีมพลาดโอกาสในการคว้าตัวผู้เล่นที่มีศักยภาพ และส่งผลเสียต่อผลงานของทีมในระยะยาวได้

ถึงเวลาแล้วที่เซลติกจะต้องทบทวนตัวเองอย่างจริงจัง และหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงบุคลากร การปรับปรุงระบบการฝึกซ้อม หรือการลงทุนในทีมอย่างจริงจัง เพื่อให้ทีมกลับมาแข็งแกร่งและประสบความสำเร็จได้อีกครั้ง

ที่มา – Did ‘biscuit tin mentality’ lead to Celtic’s exit?

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Share the Post: