สวัสดีครับทุกท่านที่สนใจข่าวสารวงการสาธารณสุข โดยเฉพาะเรื่อง เลื่อนบังคับใช้ “เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.” พร้อมระดมความเห็น ก่อนออกฉบับใหม่ ซึ่งเป็นประเด็นร้อนที่หลายคนจับตามอง ล่าสุดสภาการพยาบาลได้มีมติสำคัญที่ช่วยคลายความกังวลให้กับพยาบาลและโรงพยาบาลทั่วประเทศ มาดูรายละเอียดกันเลยครับ
เลื่อนบังคับใช้ “เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.” พร้อมระดมความเห็น ก่อนออกฉบับใหม่
จากรายงานเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2569 สภาการพยาบาลประกาศมติที่ประชุมคณะกรรมการสภาการพยาบาล ชุดที่ 11 เกี่ยวกับประกาศเรื่อง “ชั่วโมงการทำงานของพยาบาลเพื่อความปลอดภัย พ.ศ. 2569” เดิมทีประกาศนี้ถูกออกโดยคณะกรรมการชุดที่ 10 เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2569 และประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 143 ตอนพิเศษ 61 ง วันที่ 10 มีนาคม 2569 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2569
แต่คณะกรรมการชุดที่ 11 ได้ประชุมครั้งที่ 2/2569 เมื่อ 16 มีนาคม 2569 และมีมติให้ เลื่อนบังคับใช้ “เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.” ออกไปก่อน เพื่อให้มีเวลาศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมและรับฟังความเห็นจากสมาชิกสภาการพยาบาล ก่อนจัดทำฉบับใหม่ที่เหมาะสมยิ่งขึ้น นี่เป็นการตัดสินใจที่เข้าใจได้ดี เพราะเกณฑ์นี้กระทบโดยตรงต่อการบริหารจัดการบุคลากรในโรงพยาบาล
เหตุผลเบื้องหลังการเลื่อนบังคับใช้เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.
ทำไมถึงต้องเลื่อน? หลักๆ เลยคือต้องการข้อมูลรอบด้านมากขึ้น ปัญหาชั่วโมงทำงานยาวนานของพยาบาลเป็นเรื่องที่คุยกันมานาน เพราะส่งผลต่อความปลอดภัยทั้งพยาบาลเองและผู้ป่วย ถ้าเวรยาวเกิน 12 ชม. อาจทำให้เหนื่อยล้า สมาธิลดลง เสี่ยงอุบัติเหตุได้ แต่การบังคับใช้ทันทีอาจทำให้โรงพยาบาลขาดแคลนกำลังคน โดยเฉพาะในช่วงที่ระบบสาธารณสุขไทยกำลังฟื้นตัวจากโควิด-19
- รับฟังความเห็นจากสมาชิกสภาการพยาบาลและผู้เกี่ยวข้อง
- ศึกษาผลกระทบต่อโรงพยาบาลรัฐและเอกชน
- กำหนดแนวทางปฏิบัติที่ยืดหยุ่นและเหมาะสม
การเลื่อนครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของสภาการพยาบาลที่ไม่รีบร้อน แต่เน้นความยั่งยืน นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสให้ทุกฝ่ายเสนอความเห็นได้ ซึ่งเป็นประชาธิปไตยในวงการสุขภาพที่ดีมาก
ผลกระทบที่คาดหวังจากประกาศฉบับใหม่
ในอนาคต ประกาศฉบับใหม่น่าจะปรับปรุงให้สมดุลมากขึ้น เช่น กำหนดเวรไม่เกิน 12 ชม. แต่มีข้อยกเว้นสำหรับกรณีฉุกเฉิน หรือเพิ่มการสนับสนุนบุคลากร การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยลดปัญหาพยาบาลลาออก ลด burnout และยกระดับคุณภาพการดูแลผู้ป่วย ปัจจุบันไทยมีพยาบาลประมาณ 200,000 คน แต่ยังขาดแคลน โดยเฉพาะในต่างจังหวัด การจัดการชั่วโมงทำงานดีๆ จะช่วยดึงดูดคนรุ่นใหม่เข้าสู่อาชีพได้
จากมุมมองส่วนตัว การ เลื่อนบังคับใช้ “เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.” พร้อมระดมความเห็น ก่อนออกฉบับใหม่ เป็นก้าวที่ถูกต้อง เพราะแสดงถึงการฟังเสียงจากพื้นฐาน ถ้าประกาศเก่าใช้เลย อาจเกิดความวุ่นวายแทนที่จะแก้ปัญหา
ท่านที่เป็นพยาบาลหรือทำงานด้านสุขภาพ ลองแชร์ความเห็นในคอมเมนต์ด้านล่างนะครับ ว่าคิดอย่างไรกับเรื่องนี้? หรือมีข้อเสนอแนะอะไรบ้าง ติดตามข่าวอัปเดตจากเราเพื่อไม่พลาดข้อมูลสำคัญ
สุดท้ายนี้ การดูแลสุขภาพบุคลากรคือพื้นฐานของระบบสาธารณสุขที่แข็งแกร่ง หวังว่าฉบับใหม่จะออกมาดีและช่วยให้ทุกคนทำงานอย่างมีความสุข
ที่มา – เลื่อนบังคับใช้ “เวรพยาบาลไม่เกิน 12 ชม.” พร้อมระดมความเห็น ก่อนออกฉบับใหม่
